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2014年人力资源管理员自测模拟试题3

  一、单选题


  1、 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。


  (A)劳动合同


  (B)民主管理制度


  (C)集体合同


  (D)劳动法律法规


  A B C D


  您的答案: 标准答案: d


  本题分数: 50.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分


  解析:


  2、( )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供


  有偿劳动的一种劳动关系。


  (A)专项协议


  (B)劳动合同


  (C)要式合同


  (D)事实劳动关系


  A B C D


  您的答案: 标准答案: d


  本题分数: 50.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分


  解析:


  3、劳动合同中,法定条款不包括( )。


  (A)合同期限


  (B)工作内容


  (C)保密事项


  (D)劳动报酬


  A B C D


  您的答案: 标准答案: c


  本题分数: 50.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分


  解析:


  4、( )不具有法律效力。


  (A)立法解释


  (B)任意解释


  (C)司法解释


  (D)行政解释


  A B C D


  您的答案: 标准答案: b


  本题分数: 75.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分


  解析:


  5、( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。


  (A)劳动法的体系


  (B)劳动法的渊源


  (C)劳动法的原则


  (D)劳动法的内容


  A B C D


  您的答案: 标准答案: a


  本题分数: 75.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分


  解析:

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