2014年人力资源管理员自测模拟试题3
一、单选题
1、 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。
(A)劳动合同
(B)民主管理制度
(C)集体合同
(D)劳动法律法规
A B C D
您的答案: 标准答案: d
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解析:
2、( )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供
有偿劳动的一种劳动关系。
(A)专项协议
(B)劳动合同
(C)要式合同
(D)事实劳动关系
A B C D
您的答案: 标准答案: d
本题分数: 50.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
3、劳动合同中,法定条款不包括( )。
(A)合同期限
(B)工作内容
(C)保密事项
(D)劳动报酬
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 50.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
4、( )不具有法律效力。
(A)立法解释
(B)任意解释
(C)司法解释
(D)行政解释
A B C D
您的答案: 标准答案: b
本题分数: 75.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
5、( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
(A)劳动法的体系
(B)劳动法的渊源
(C)劳动法的原则
(D)劳动法的内容
A B C D
您的答案: 标准答案: a
本题分数: 75.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析: