高校向偏才开“偏门”
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中山大学招生办主任卞瑜介绍,明年的自主招生将第一次把目光投向具有文学、语言方面的特殊才能的学生身上。参加“新概念”作文大赛或“创新英语作文大赛”获得一等奖或发表有关著作经名师亲笔推荐并经中大专家组审核认可者,也被列入招生范围。在国内或国际发表了有较大影响的专著或论文的第一作者,以及各种专利或发明创造者,由专家组审核认定后,可“破格”录取。
刹时间众说纷纭。有的说中大的招生,开始放所谓“怪才”、“偏才”们一条出路,一些诸如满舟、韩寒之类的被传统意义上招生标准拒之门外的人才,进入高等学府有了特殊的“绿色通道”。更有支持者认为,这种尝试代表了一种选拔人才的标准,已由原来的一考定终身改为高考加综合评价的方式,对人才的选拔更加科学。
对于中大在个性化人才录取上的特殊政策,广东青年研究学院的谭教授对其突破性探索表示钦佩之余,对其可行性提出了一些看法。他说,近年来的扩招,许多教授反映学生素质参差不齐,出现了招生“注水”现象。相对于盲目降分式的扩招,自主招生更能保障生源质量,至少各院系能根据各学科的特点,有针对性地降分,尽量做到“降分不降质,扩招不注水”,也更能招到本专业欢迎的偏才怪才。
有学者研究认为,一所综合性大学的多元性非常重要,不应将个性化人才排除在教育体系之外,应该尽其所能地“不拘一格选人才”,同时这也是尝试教育改革的方向之一。既然是特殊的人才,就应根据这些人才的特殊性,创造一种特殊的考试或选拔方式,让这些人能够因此有一条有异于常人的特殊“通道”。例如可以把有计算机专长的录取到计算机专业等。
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对国外许多大学而言,分数只是衡量学生入学的一个指标,却不是最重要的指标。 以美国大学为例,除SAT成绩(SAT考试原本的设置宗旨是对申请者的学业知识以及逻辑推理能力进行测验。半个世纪以来,这项考试在美国一直都作为美国大学入学选拔制度的中心项目)以外,还包括:是否当过学生会主席、是否得过文体比赛名次、是否在著名报刊上发表过作品、是否当过义工、是否具有团队精神、教师校长推荐等表明个人能力的因素以及杰出体育才能、少数民族、当地居民、父母是校友等非学术性因素。美国的高校中,“特长因素”加学术因素,是考察学生的综合指标。(完)
