一、多选题

　　1、企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。

　　(A)外部环境

　　(B)内部环境

　　(C)企业实力

　　(D)战略目标

　　(E)长远发展

　　A B C D E

　　您的答案： 标准答案： a, c, d

　　本题分数： 75.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：

　　2、　产品的心理定价策略包括()。

　　(A)整数定价策略

　　(B)尾数定价策略

　　(C)声望定价策略

　　(D)招徕定价策略

　　(E)分级定价策略

　　A B C D E

　　您的答案： 标准答案： a, b, c, d, e

　　本题分数： 75.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：

　　3.岗位的调查方法包括( )。

　　(A)技术会议法

　　(B)结构调查表

　　(C)关键事件法

　　(D)活动记录法

　　(E)档案资料法

　　A B C D E

　　您的答案： 标准答案： a, b, c

　　本题分数： 50.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：

　　4、企业员工分类的方法包括( )。

　　(A)按性别构成分类

　　(B)按学历结构分类

　　(C)按专业构成分类

　　(D)按职责类别分类

　　(E)按职业类别分类

　　A B C D E

　　您的答案： 标准答案： a, b, c, e

　　本题分数： 50.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：

　　5、劳动定额按制定方法可分为( )。

　　(A)经验估工定额

　　(B)统计定额

　　(C)类推比较定额

　　(D)技术定额

　　(E)看管定额

　　A B C D E

　　您的答案： 标准答案： a, c, d

　　本题分数： 50.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：