1 单项选择题 劳动力市场及其运行机制 劳动力市场与人才市场的关系是( A )
A.人才市场是劳动力市场的一部分
B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场
C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场
D.人才市场和劳动力市场是同一市场
2 单项选择题 社会保险 我国职工的社会保险是( C )。
A.自愿性保险
B.商业性保险
C.强制性保险
D.任意性保险
3 单项选择题 社会保险 人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是( D )
A.人员保护
B.人员福利
C.互助救济
D.社会保险
4 单项选择题 养老保险的基本类型 雇员退休金在社会退休金中起主导作用，它属于( C )
A.强制储蓄型
B.国家统筹型
C.投保资助型
D.社会统筹型
5 单项选择题 养老保险的基本类型 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( C )
A.强制储蓄型养老保险
B.国家统筹型社会保险
C.投保资助型社会保险
D.子女抚养型养老
6 单项选择题 养老保险的基本类型 “中央公积金”养老保险制度属于 ( B )
A.投保资助型
B.强制储蓄型
C.社会统筹型
D.国家统筹型
7 单项选择题 养老保险的基本类型 在我国多层次的养老保险体制中的核心是( A )
A.基本养老保险
B.普遍养老保险
C.补充养老保险
D.职工个人储蓄性养老保险
8 单项选择题 养老保险的基本类型 我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由( C )决定。
A.企业
B.职工
C.企业和职工协商
D.劳动主管部门
9 单项选择题 养老保险的基本类型 实施于世界上大多数国家，当代主要的养老保险制度是( B )
A.强制储蓄型
B.投保资助型
C.国家统筹型
D.社会统筹型
10 单项选择题 我国现行养老保险存在的问题及改革的目标与任务 我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( B )
A.12个月
B.24个月
C.18个月
D.30个月
11 单项选择题 失业保险、失业保险待遇及享受条件 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来，使二者成正相关的国家实行的是( B )
A.社会统筹型社会保险
B.投保式社会保险
C.公积金模式社会保险
D.强制储蓄社会保险
12 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( A )即行终结的法律制度
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
13 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 我国《失业保险条例》规定，员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了( C )原则。
A.社会救济性
B.补充养老保险
C.权利与义务一致性
D.强制性
14 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 我国劳保医疗的实行对象是( C )
A.行政机关
B.事业单位
C.企业单位
D.所有单位
15 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 在我国，农民工因公负伤，企业应给予( D )
A.固定工待遇
B.合同工待遇
C.临时工待遇
D.免费医疗
16 单项选择题 劳动关系 我国劳动法规定的劳动年龄为( B )
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
17 单项选择题 劳动关系 我国劳动法规定成为现实劳动力必须年满( B )。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
18 单项选择题 劳动关系法律特征 在西方国家，劳动关系又被常常称为( B )
A.工会关系
B.劳资关系
C.利益关系
D.职工关系
19 单项选择题 劳动者的地位和权益 在西方，工会作用的核心是( B )。
A. 在公众中、政府机构中和政党中寻求同情
B.联合起来与资方进行集体谈判
C.寻求媒体的支援
D.监督雇主，提出建议
20 单项选择题 工会和职代会的地位、作用 以下国家中，由企业微观层次劳资双方谈判解决劳资纠纷的典型国家是( C )。
A.德国
B.新加坡
C.美国
D.瑞士
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