James大学毕业后很幸运进了一家世界著名的跨国食品企业，从事市场促销的组织执行工作。3年后又被派到深圳办事处，负责当地的市场促销工作。今年初，他来成功职业指导中心咨询了职业定位，接着又提出要咨询职业生涯规划。在与职业顾问的交谈中，他谈到他为什么要做职业生涯规划：


    管辖我负责的区域的区域销售经理曾问我愿不愿意去做他属下的销售经理，我没有答应。这个区域销售经理30来岁，在公司做了7年销售，每天工作很紧张，就象打仗一样，完成不了任务指标就有可能被炒鱿鱼。他真正是拿命来搏。公司给他配了车，他的车尾一般都放着一张床，他就开车带着他的床上山下乡，经常要去到乡镇、甚至村，许多批发点就在偏僻的乡村，因为我们是深度营销。经常要工作到晚上一、两点，当晚还是搞不定就把床拉出来睡在当地。他是没有时间看电视、看报纸的，放松一下就是深夜去卡拉OK。他说他没有亲人，几年没回过家，也很少跟家里联系，公司同事就是亲人。我看他快要崩溃了。我们公司绝大部分是单身，因为忙得没有时间拍拖。


    经常到晚上十一、二点钟我还要陪在他旁边，因为经常会碰到SALES说别的牌子又有更优惠的政策的情况，这时马上就要我决定可不可以有更针对性的优惠政策。


    我看他离开了这个公司，就不知道做什么，再做SALES年纪也大了。


    在外企到45岁就老了，就会因为年龄的原因被炒鱿鱼，因为年龄大了不能象年轻人那样象拧紧的发条从早跑到晚。


    我们有些同学现在已经是一些私营企业的品牌经理，好象发展得挺好，我见过不少人几年后栽得很惨。我不想象他们那样急功近利。


    我也不想象许多人那样有一个过得去的工作，就一直凑合下去。我今年28岁了，一年前就想做职业生涯规划，好好规划一下自己的职业。不然，尽管现在的收入还不错，但以后就很难办。我们是中国人，不会真正到了45岁就退休吧！（完）