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2014年三级人力资源管理师考前冲刺试题:计算题

  计算题(本题1题,共20分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)


  某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对


  所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两位岗位素质测评指标的权重(w1)。


  请根据表1的数据,分别为A和B两位岗位各提出1名最终候选人。(20分)


  表1




































































项目


知识水平


事业心


表达能力


适应能力


沟通能力


协调能力


决策能力


甲


0.9


0.5


1


1


0.8


0.9


1


乙


0.7


1


0.5


0.6


1


0.8


0.9


丙


0.8


0.8


0.7


0.8


0.8


1


0.8


丁


1


0.9


1


0.9


0.7


0.7


0.9


权重


A岗位


0.8


0.9


0.7


0.8


1


0.6


0.7


B岗位


0.9


1


0.8


0.9


0.9


1


1


  计算题(本题1题,共20分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)


  评分标准:P82(20分)


  (1)A岗位:


  候选人甲得分=0.9×0.8+0.5×0.9+1×0.7+1×0.8+0.8×1+0.9×0.6+1×0.7


  =0.72+0.45+0.7+0.8+0.8+0.54+0.7=4.71 (2分)


  候选人乙得分=0.7×0.8+1×0.9+0.5×0.7+0.6×0.8+1×1+0.8×0.6+0.9×0.7


  =0.56+0.9+0.35+0.48+1+0.48+0.63=4.4 (2分)


  候选人丙得分=0.8×0.8+0.8×0.9+0.7×0.7+0.8×0.8+0.8×1+1×0.6+0.8×0.7


  =0.64+0.72+0.49+0.64+0.8+0.6+0.56=4.45 (2分)


  候选人丁得分=1×0.8+0.9×0.9+1×0.7+0.9×0.8+0.7×1+0.7×0.6+0.9×0.7


  =0.8+0.81+0,7+0.72+0.7+0.42+0.63=4.78 (2分)


  (2)B岗位:


  候选人甲得分=0.9×0.9+0.5×1+1×0.8+1×0.9+0.8×0.9+0.9×1+1×1


  =0.81+0.5+0.8+0.9+0.72+0.9+1=5.63 (2分)


  候选人乙得分=0.7×0.9+1×1+0.5×0.8+0.6×0.9+1×0.9+0.8×1+0.9×1


  =0.63+1+0.40+0.54+0.9+0.8+0.9=5.17 (2分)


  候选人丙得分=0.8×0.9+0.8×1+0.7×0.8+0.8×0.9+0.8×0.9+1×1+0.8×1


  =0.72+0.8+0.56+0.72+0.72+1+0.8=5.32 (2分)


  候选人丁得分=1×0.9+0.9×1+1×0.8+0.9×0.9+0.7×0.9+0.7×1+0.9×1


  =0.9+0.9+0.8++0.81+0.63+0.7+0.9=5.64(2分)


  (3)通过以上核算可看出:


  候选人丁应作为A岗位的最终候选人(2分)


  候选人甲应作为B岗位的最终候选人(候选人甲仅低于候选人丁0.01分)。(2分)

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