在告别了从一而终的时代后，我们的职业人都视职业转型为人生契机。在很多成功的转型人背后，同样也涌动着浮躁盲目的失败。职业顾问同样承认，转型是工作若干年后的人必须考虑的问题。但转型同样是个敏感的词，就好比影视明星的风格转型，不转终究要消亡；转，则面临成功或速死的结果。职业顾问的经验告诉我们：知己知彼，有目放矢，每个合适的职业人都可以通过转型来使自己的职业生命进入快车道。


    赫敦职业顾问案例


    Bill在大学的专业原本是医药类，出校门以后在一家上市制药公司任技术顾问，从事新项目开发研究，一做就是五年。正当得意之时，公司却开始了新项目的业务拓展，Bill被调离了原来的部门，转到对外业务部门做市场开拓。当初的目的是让Bill做技术支持，但随着业务慢慢的拓展，Bill开始越来越多地接触到外贸销售。虽然在新部门，Bill的职位的确比以前高了，收入也增加了一些，但他对此“被动转行”仍十分担忧，在赫敦职业顾问这里，向职业顾问提出了他的疑惑。


    职业顾问剖析


    赫敦职业顾问对Bill的得失进行了分析，列出了他转行的收益和机会成本：

收益：


    1，能全面加宽工作经验，光做技术最高也不过技术总监，技术顾问，与核心管理层无缘；而增加外贸销售的经验，为他将来晋升到副总这一级别打下根底。


    2，广结人缘。在这样一个比较大的公司里，对外对内的人脉关系直接能决定你的最大上升空间。而做销售有关工作自然比做技术能认识到更多的人，掌握更多的公司资源。


    3，Bill的性格测试显示，他平易进人，善于调和人际关系。虽然以前跟人打交道不多，但是从专业测评结果来看，他这方面的潜力还有很大发挥空间。


    机会成本：


    1，转行都存在对以前专业的疏远和冷淡，甚至是荒废。象生物制药这样的技术类工作，如果1，2年不接触新的东西，再回去是很困难，可能再也接不上手了。这是Bill必须考虑的风险之一。


    2，公司新业务的本身存在的系统风险。如果新业务开展不顺利，那么这段时间Bill的职业含金量可能会打些折扣，甚至原地徘徊。不过职业顾问指出，失败的经验对职业人来说也是比较宝贵的。Bill可能存在的损失是职位的晋升受到影响。


    同行业职业顾问的建议


    在由制药行业的资深职业顾问对Bill进行了一对一咨询中，根据行业的情况，该顾问指出，Bill公司的战略是正确的，新的业务内容和模式都是可行的，只要有好的人才操作，应该可以很快为公司创出一番新天地。而根据他对Bill的实力观察，发现他完全适合这个新职位的工作内容，所以劝Bill放手去做，人生的转折机遇不要放过。


    赫敦职业顾问启示录


    赫敦（上海）首席职业顾问张建勤女士指出,职业转轨在不同人身上有不同的应对方式，做的好的，就譬如上面那位Bill，现在已经晋升到他所在部门的总经理，而且业绩优秀；但也有一些求职者因为一时冲动，更有甚者随大流转行，导致失败或停滞不前的很多。所以建议广大求职者在转行前都要审视自己和新行业的过去和将来。——“关键一步总是要迈，但是迈错了回头就很难。”在面临职业转车或想转车的时候，如果能请教一下专门的咨询机构，是更好的选择。


    赫敦拥有30多位世界500强资深职业经理人组成的精英顾问团，他们将与您面对面，共同打造您辉煌的职业航线。


    上千例成功职业规划的经验，


    专业的分析，广阔的视野，是赫敦能帮助您的资本。


    当您在职途上碰到困惑或在难以在个人发展上实现突破的时候，欢迎随时联系我们。


            赫敦（上海）管理顾问公司/ HD Consultancy

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