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三级人力资源管理师备考指导考前冲刺强化练习卷1

  1.劳动经济学提到,劳动资源的稀缺性具有的属性是( )


  A.任何一个既定的量与无限性相比,总是不足的


  B.劳动资源的稀缺性又具有绝对属性


  C.劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性


  D.人所共知,生产赖以消费


  E.客观上存在着制约满足人类需要的力量


  2.在现代市场经济中,市场运作的主体是( )


  A.企业


  B.供给者


  C.个人


  D.需求者


  E.政府


  3.利润最大的含义就是( )


  A.“差额”是正值,则越大越好


  B.“差额“如果是负值,则越小越好


  C.利润最大化不过是效益最大化的变形


  D.利润最大化不过是效用的变形


  E.利润最大化是货币收入的变化


  4.主体的行为可以用最大化的观点加以( )


  A.研究


  B.分析


  C.预测


  D.执行


  E.总结


  5劳动力市场上,( )分别是劳动力的供给方和需求方


  A.居民户


  B.企业


  C.劳动者


  D.公司


  E.政府


  6.( )导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础


  A.劳动力市场配置的资源


  B.交换的商品和劳动力


  C其他市场配置的资源


  D.交换的商品相比


  E 具有显著的特殊性


  7.劳动经济学的任务是( )


  A.理解并揭示劳动力供给


  B.劳动力的稀缺


  C.劳动力需求


  D.工资


  E.就业决定机制


  8.劳动经济学主要有( )的研究方法


  A.劳动力市场


  B.劳动科学


  C.劳动供给


  D.实证


  E.规范


  9.实证研究方法具有( )特点


  A.研究现象自身的运动规律及内在的逻辑


  B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑


  C.研究现象自身认识客观的规律


  D.可根据经验和实施进行检验


  E.对经济现象研究所得出的结论具有客观性


  10.证实研究方法的步骤是( )


  A.确定所要研究的对象


  B.设定假设条件


  C.提出理论假说


  D.提出理论设想


  参考答案:1.ABC 2.AC 3.AB 4.BC 5.AB 6.ABCDE 7.ACDE 8.DE 9.ADE 10.ABCE

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