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2015企业人力资源管理师考试精选试题一

  一、职业道德基础理论与知识部分


  (一)单项选择题


  1、关于道德的说法,正确的是( )


  (A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范


  (B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范


  (C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范


  (D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范


  2、社会主义荣辱观的主要内容是( )


  (A)民主法治、公平正义、诚信友爱  (B)立党为公,执政为民


  (C)牢记“两个务必”   (D)“八荣八耻”


  3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是( )


  (A)人是真正干工作的资源,人是无形资产   (B)是某种无形的、说不清楚的存在物


  (C)主要是企业精神和员工的职业道德   (D)企业的规章制度


  4、从业人员爱岗敬业的基本要求是( )


  (A)无私奉献   (B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子


  (C)干一行、爱一行、专一行   (D)对得起良心.拿工资问心无愧


  5、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持( )


  (A)按照自己对事物的理解行事  (B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事


  (C)按照折中的方式对待当事双方   (D)按照同事们的麸同愿望、要求办事


  (二)多项选择题


  6、企业文化的功能包括( )


  (A)自律功能  (B)导向功能  (C)整合功能   (D)激励功能


  7、职业道德品质包括( )


  (A)职业理想 (B)对财富的孜孜追求  (C)社会责任感   (D)意志力


  8、从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下( )的印象。


  (A)工作很忙  (B)对工作很投入  (C)懒散   (D)不认真


  9、( )等说法.属于职业禁语


  (A)“后边等着去” (B)“大家站在线外” (C)“靠边儿” (D)“请往外走”


  10、职业道德的层次越高,从业人员( )


  (A)工作干劲越大 (B)潜能发挥得越充分


  (C)越容易产生这山望着那山高的心态  (D)越是难以管理


  11、在职业活动中,讲诚情的意义在于( )


  (A)它是彼此之间获得信任的基础   (B)它是经济交往持续,稳定、有效运行的重要规范


  (C)它有助于降低市场交易的成本   (D)它是市场经济的客观要求


  12、提高售后服务质量的正确做法有( )


  (A)与客户建立经常性的通讯联系


  (B)为避免顾客投诉给企业造成不良杜会影响.拒绝顾客登门解决问题


  (C)征求顾客在产品使用过程中所发现的问题.井设法加以改进


  (D)多设立一些服务网点


  二、职业道德个人表现部分


  13、如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会( )


  (A)送个小礼物给他  (B)别人送什么,自己也送什么


  (C)发送手机短信给他 (D)送他一份厚礼


  14、你觉得自己在单位是个( )的人


  (A)朋友根少  (B)不惹是生非


  (C)与大家愿意共事儿 (D)别人不真正了解自己


  15、由于工作忙碌,本来你打算周末好好休息一下,但几位同事不期而至,占用了你大半天的时间,你会( )


  (A)感到有点沮丧  (B)觉得无所谓


  (C)觉得这个周过得不如意 (D)认为周过得还可以


  16、公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会( )


  (A)耐着性子听领导说话 (B)带一份小报看看


  (C)爱走神  (D)能明白领导的心情


  17、春节前虽然天气还冷,但不知何故,家里的几头大蒜长出了嫩芽。母亲感到很失望。你想对母亲说的话是( )


  (A)“别那么节俭!几头大蒜,不值得伤心” (B)“要是长得再长一点,就可以炒菜了”


  (C)“好像春天到了” (D)“眼不见心不烦,扔了它,我再去买几头”


  答案:


  1、A 2、D 3、C 4、B 5、ACD 6、CD 7、ABCD 8、ACD


  1、A 2、B 3、D 4、C

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