单选选择题

　　1 下列不属于内部招聘优点的是(D)

　　A准确性高 B适应较快 C激励性强 D费用较高

　　2 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定合适的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是(D)

　　A ④③②① B ①④②③ C ②④③① D ④②③①

　　3 参加招聘会的主要步骤有：①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备材料和设备。下列排序正确的是(A)

　　A ①⑥③④⑤② B ⑥③④⑤②① C ⑥①③④⑤② D ③①⑥④⑤②

　　4 下列属于外部招募方法的是(C)

　　A选拔法 B布告法 C熟人推荐 D档案法

　　5 关于发布广告，下列描述不正确的是(A)

　　A广告是内部招募最常用的方法之一

　　B通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘

　　C工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

　　D有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

　　6 下列不属于借助中介的是(C)

　　A人才交流中心 B猎头公司 C校园招聘 D招聘洽谈会

　　7 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是(B)

　　A人才交流中心 B猎头公司 C校园招聘 D招聘洽谈会

　　8 校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘。参加毕业生交流会等形式(A)招募人员

　　A直接 B间接 C快速 D大规模

　　9 面试不能够考察(D)

　　A衣着面貌 B风度气质 C应变能力 D内在潜质

　　10 下列不属于面试考官面试中的目标的是(D)

　　A创造融洽的气氛

　　B了解应聘者的知识、技能和非智力素质

　　C让应聘者了解单位的现实状况

　　D决定应聘者是否被录用