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2014年人力资源管理员考试模拟试题练习卷1

  1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)



  A、反复检查,确认没有错误才上交



  B、确信自己已做得很好,不再检查就上交



  C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交



  D、先交给上司,视领导意见而定



  2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)



  A、顺其自然



  B、努力想办法改变现状



  C、请同事帮忙



  D、换个工作



  3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)



  A、从不



  B、较少



  C、较多



  D、总是



  4、你认同以下哪一种说法?(D)



  A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值



  B、爱岗与敬业在本质上具有统一性



  C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾



  D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾



  5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)



  A、从不



  B、较少



  C、较多



  D、总是



  6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)



  A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现



  B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为



  C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为



  D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉考试通



  7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)



  A、主要是竞争



  B、有合作,也有竞争



  C、竞争与合作同样重要



  D、合作多于竞争



  8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)



  A 、为了完成工作,不能喝也喝



  B、事先向客人做出解释,获得客人的理解



  C、客人怎么劝也不喝



  D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重



  9、其他人喜欢与你在一起吗?(D)



  A、从不



  B、较少



  C、较多



  D、总是



  10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)



  A、先接受,能否完成再说



  B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成



  C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手



  D、接受时让领导降低难度



  11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)



  A、从不



  B、较少



  C、较多



  D、总是



  12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)



  A、说服经理改变决定



  B、尽管不情愿,还是努力完成任务



  C、采取迂回战术,把事情托黄



  D、坚决反对 ,拒不执行



  13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)



  A、从不



  B、较少



  C、较多



  D、总是



  14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)



  A、宁可被开除,也不做假帐



  B、向有关部门反映



  C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据



  D、明确提出辞职



  15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)



  A、从不



  B、较少



  C、较多



  D、总是


 

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