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四级人力资源管理师备考指导练习题及答案18

  1、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  2、你有让他人失望吗?(A)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  3、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  4、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  5、作为一名职工,我可以将自己描述为:实干(D)


  (A) 从不 来源:考试大


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  6、作为一名职工,我可以将自己描述为:不正直(A)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  7、作为一名职工,我可以将自己描述为:足智多谋(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  8、作为一名职工,我可以将自己描述为:上进(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  9、作为一名职工,我可以将自己描述为:坚持不懈(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  10、你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?(B)


  (A) 不主动去帮助,等他来找自己以后再提供帮助


  (B) 在完成自己的工作以后,主动去帮助他 采集者退散


  (C) 放下自己正在做的工作,主动去帮助他


  (D) 让他在一旁看着,自己替他去解决问题


  11、作为一名职工,我可以将自己描述为:自立(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  12、作为一名职工,我可以将自己描述为:可信(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  13、作为一名职工,我可以将自己描述为:自私(A)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  14、你做的比要求的更多吗?(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  15、对你来讲找出解决问题的办法困难吗?(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  16、当你说要做某事时,你做了吗?(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  17、作为一名职工,我可以将自己描述为:保守(A)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  18、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗?(A)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  19、作为一名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  20、你想方设法帮助他人吗?(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  21、作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  22、作为一名职工,我可以将自己描述为:合作(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  23、你说真话吗?(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  24、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定(D)


  (A) 从不


  (B) 较少


  (C) 较多


  (D) 总是


  25、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)


  (A) 给回扣是一种不正当竞争行为


  (B) 给回扣是能够较好地调动人的积极性


  (C) 给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的


  (D) 给回扣违反了职业道德

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