理论知识单项选择题

　　1单位依法安排小王在1月1日加班一天。则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的(　　)。

　　A.100%B.150%C.200%D.300%

　　参考答案：D

　　2企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的(　　)。

　　A.10%B.15%C.20%D.25%

　　参考答案：C

　　3(　　)属于直接薪酬。

　　A.社会保险B.基本薪酬C.额外津贴D.非工作日工资

　　参考答案：B

　　4(　　)不是计件工资制的组成部分。

　　A.计件单价B.劳动生产率C.劳动定额D.工作物等级

　　参考答案：B

　　5劳动合同中约定的试用期的期限(　　)。

　　A.最长不得超过6个月B.平等协商确定C.按合同期限的1/12确定D.按合同期限的一定比例确定

　　参考答案：A

　　6(　　)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

　　A.专项协议B.劳动关系C.劳动协议D.劳动合同

　　参考答案：D

　　7劳动合同包括法定条例和约定条例，(　　)不属于法定条款内容。

　　A.社会保险B.劳动保护和劳动条件C.保密事项D.劳动纪律

　　参考答案：C

　　8劳动合同双方当事人。对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为(　　)。

　　A.劳动合同的订立B.劳动合同的变更C.劳动合同的解除D.合同的终止

　　参考答案：B

　　9(　　)不属于劳动关系的特征。

　　A.内容是劳动B.隶属性C.平等性D.协调性

　　参考答案：D

　　10劳动合同订立的基本原则不包括(　　)。

　　A.平等原则B.自愿原则C.协商一致原则D.全面原则

　　参考答案：D