Richard是上海一知名B2B网站的网站策划，曾参与过多次大型展会策划。在外人看来其一表人才，事业有成。在公司工作3年一帆风顺，从刚进公司的底层小职员稳步升上中层管理职位，按理应该是享受劳动成果的时候了。但是Richard对自己却不满意。看到只比自己年纪大5岁左右的公司老总已经有房有车，他最近经常抱怨自己才华不能充分施展，职业生涯遇到了瓶颈，甚至产生了自己创业赚大钱的想法。


    在普通职员中有Richard这种想法的不在少数。工作了几年，有一定工作经验及经济基础，不再甘心替别人打工，急于自己出去闯世界。勇气有余，但是财气及底气不足。想要创业，勇气是不可或缺的，但是在付诸行动前，还需要三四而后行。


    不是每个人都象比尔-盖茨一样幸运。但我们不得不承认这个当年大学还未毕业的小孩成为当今世界首富靠的不是运气，而是能力。他的优势运用的恰到好处，用到了具有巨大财富的市场。如果我们也能把才能用准地方，那么每个人或多或少都可以获得职业上的成功。


    首先，在开始创业前，职业顾问会综合分析您的优势、性格，是否适合与人合伙开公司，适合跟哪类人开公司。创业之前，寻找合适的合伙人与资金的筹备同样重要。俗话说“打江山易，保江山难”，与搭档的融洽合作是成功运营企业的关键。职业顾问建议您最好选择性格，能力互补的合伙人共同创业。


    其次，选择合适的投资领域。根据市场行情进入有潜力发展的行业才会使你日后获利。2000年初网络公司纷纷成立，大家竞相烧钱，那时只要财大气粗便可在电子商务领域大干一把。而2004年的情况却恰恰相反，电子商务不再有强大的财团做后援，代之是公司自己精打细算获取赢利，甚至有一知名B2B网站打出“只要赢利一元”的口号。可见，现在要涉足电子商务领域要慎之又慎。其他行业情况同样如此，以前冷门的现在炙手可热，以前热门的现在未必能赢利。关键在于看准市场。所谓“知己知彼，百战百胜”。商场如战场，运筹帷幄的角色及其重要。


    无论是创业还是做职业经理人，都需要走职场成功的捷径，因此考虑的成功路上的时间成本是当务之急，通常影响时间成本的问题综合来看是以下几个方面：


    经验成本


    在已然建立的职业经验中尽力提取与未来发展岗位相契合的经验，对以往经验的否定就是对未来成长高度的否定。至少想拿高薪或拿到创业第一桶金是不可能的。


    机会成本


    如果我们对行业中相关企业或者相关产品的长期的发展趋势没有明确的认识，那么踩在巨人的肩膀上成长只能是一个梦想。因此精明的评估我们面对的机会将大大节约我们可能遇到的职场挫折成本。


    FOCUS，是我们做出明智之举的关键。可锐公司的首席职业顾问卞秉彬先生认为目前由于行业市场快节奏的变化导致对职业人以及相关专业岗位的要求也在发生极大变化，变化给我们带来了前所未有的机遇同时又为我们带来了前所未有的挑战，因为专业信息的匮乏，专业判断水平以及相关研究手段的落后，常常使我们无法认清成功目标究竟何在？通过怎样的方法和手段才能获得？是否已在错误的路径亟待调整？只有通过FOCUS这些关键然后辅以科学有效的手段才能解除困惑走向成功。


    相信Richard在得到职业顾问的综合分析评估以及全程成功辅助计划的落实后，胸有成足地寻找职业成功之路。


    可锐以其“私人职业顾问”核心品牌，为个人提供职业生涯发展全程一条龙服务，以支持您能够最终求职/跳槽/晋升/加薪成功为宗旨。


    可锐——集合中国第一位职业顾问卞秉彬先生以及中国第一批职业生涯管理和五百强企业人力资源管理专家学者以及职业经理人如马士斌教授（《员工生涯管理》作者）庄仁甫先生（原施贵宝公司人力资源总监）等30多人，并在2003年被搜狐网、新浪网与《21世纪人才报》共同评为十大满意度与知名度最高的中国人力资源专业机构。


    上海可锐管理咨询有限公司 www.91career.com

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