“灰领”短缺带来了严重的后果：我国制造的机械产品只有5%达到当代国际水平，企业产品的平均合格率只有70%，企业不良产品的经济损失每年高达2000亿元。这是近日在中南财经政法大学召开的21世纪高级技能人才开发与就业国际学术研讨会上发布的数据。


    据调查，我国80%的企业都存在着“灰领”短缺。在制造业中，“灰领”主要是指技师、高级技师等高技能复合人才。针对这种状况，与会的国外专家们对我国“灰领”短缺提出了4种解决方案：一是国家应该制定“灰领”人才战略规划；二是应改革职业技术等级评审制度；三是企业要改革“灰领”的薪酬、晋升制度；四是使高等教育与职业教育有机结合，增加新的培训基地。（完）