“拥有一张大学文凭，并不等于拥有能够从事某项职业的能力。”北大青鸟APTECH广州广力科技培训中心总经理姜义认为，计算机专业大学生“就业难”的深层次原因是，在传统高等教育体制下，高校计算机教育一直都比较偏重理论、忽视实际动手能力，这造成许多大学生的动手能力、实操技能普遍较差，已经无法满足IT企业的用人需求。而事实上，有关调查显示，大多数软件企业都急需那种掌握1~2种常用软件编程工具、有工作经验并且能够“拿来就能用”的人才。


　　日前，广州一家IT企业的项目经理赵先生也向记者坦言，如果聘用高校计算机专业毕业生，企业就必须承担6个月以上新员工培训的高昂费用。但在目前行业不太景气的状况下，不少中小软件企业自身实力有限，通常不愿承担这笔费用。因此，近年来越来越多的中小软件企业，开始倾向于从社会上那些课程和教材内容与市场需求充分接轨、教学体系先进、开设有1~2年制系统性的非学历教育机构引进新员工。（完）