很少有人的职业一帆风顺。但同样是大学毕业，有的人从失业到月薪过万，才用一年时间；有的人却长期拿着才够糊口的工资，他们的区别在哪里？


    职业案例一


    Ashasi的专业是日语，首先在一大型 日资厂工作了一年，作过采购员，翻译及生产管理；之后又在一家日本的物流公司做过将近两年的业务。因为公司不景气，并且对自己的工作深感被动，于是辞职不干。三个月一晃过去，对自己太有信心而没想到一时半会找不到新工作的Ashasi，无疑十分迷茫。本以为转型容易，自己懂点日语，也不至于沦落到无人问津的地步。更关键是的，由于Ashasi缺乏一个确定的职业目标，一直在“该做什么？”，“想做什么？”上徘徊不前。对于已经到来的几个面试机会，Ashasi总是觉得不满意，不是爱好不合，就是薪水太低，或者觉得无大前途。在这样的迷惑下，他找到了赫敦职业顾问。


    赫敦职业救援


    能认识到自己缺乏职业目标而导致职业上的停滞不前，已经说明Ashasi对职业规划有了自发的需求。然而，确定职业目标，则最忌讳象Ashasi一样，要求面面俱到，分不清主次。


    根据对Ashasi的各项测评论结果来看，Ashasi性格温和，略偏外向，思维跳跃性强，有比较强的创造能力。这样的性格构型，适合广告，公关，策划，而不适合严格的生产管理类工作。一个开放的工作环境和职位要求，才能使得Ashasi的思维能力得到发挥，不会感受过重的压力。


    职业顾问建议，Ashasi不妨进去日资公司市场部门，甚至销售部门，这样的地方，是最可能使他迅速发展起来的地方。同时，职业规划的既定目标，要优先于入门的工资水平。不计一时的薪稠，来赢得一个好的职业起点，才是明智的选择。


    一个正确的切入点，总能使你在相对短的时间内，获得更多的回报，并且是一种长久的回报。


    职业案例二


    五年前毕业于知名理工大学的阿丽，在北方读完大学后便只身一人来上海“淘金”，户口问题一时没有落实，又没有马上找到合适的工作机会，不得不放弃了原来的技术专业，改行做了销售、外贸公司跟单以及制造企业物料生产计划，最近在质检行业从事项目协调工作。蓦然回首，毕业五年经历了那么多职业坎坷，依然没能真正走上职业正轨，在某一行业里奠定扎实的职业基础，掌握一技之长。


    阿丽认为自己不擅长处理复杂的人际关系，是她不能在任何一个行业中长足发展的原因。虽然对未来充满信心，自信自己的能力不在别人之下，然而，找不到职业切入点，依旧是阿丽最大的困惑。


    赫敦职业救援


    阿丽在各项潜能测试面前都表现的比较优秀，敏锐、善于思考，尤其在语言和逻辑分析方面比一般人略胜一筹。她的性格却属于敏感而自尊的，更带有比较大的自我中心意识，不太愿融入身边的圈子。


    阿丽的个性是善良的，她的某些能力也是很强的，之所以五年中都没有建立起自己的职业轨道。源于她的逃避与妥协。首先，她的第一份工作纯粹是为了谋生，在五年前，这不是一个应届大学毕业生面临的问题；其次，人际关系处理不善而放弃了不少职业机会，阿丽是个善良的人，也不应该把人际关系弄的很僵化。从这二点看，阿丽很大程度上是没有为自己争取合适的发展切入点。


    赫敦职业顾问认为，阿丽擅长于文字类，策划类工作，也适合一些需要女性特质的管理职位，譬如行政或是人事之类，同时她也适合财务类工作。阿丽需要一个稳定，团队健康的公司来树立起她的职业目标，一般的大中型外企比较适合她。同样，她也需要变得坚强和果断，命运需要自己把握。


    赫敦职业顾问启示录


    赫敦首席职业顾问张建勤女士指出，职业低潮或许不可避免，问题是，当它来临的时候，我们是什么态度，能采取什么措施，尽快使它过去。每个人都能尽快走出职业低潮，只要你愿意。充分的判断，科学的依据，专业的职业定位及规划，是对付职业低潮的利器，好好利用它们吧！


    或许您从来没听说过职业规划，或者您只是略有耳闻，那如果您在职业定位中出现了困惑，如果您在公司中升迁无路，如果您感觉长时间自己的职业没有发展，如果您觉得公司人际关系紧张，如果您对自己的职业未来有不确定感，赫敦（上海）管理顾问有限公司告诉您，有这么一群专家，他们的存在，就是为了帮您解开职业上的疑虑，为您的职业发展送一路好风，他们就是赫敦的职业顾问精英团……