近日，劳动保障部组织部分专家召开了《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称“《大典》”）修订专家研讨会，揭开了《大典》补充修订工作的序幕。


    《大典》是由原劳动部会同国家统计局、国家技术监督局等50个部门于1995年开始编制，1999年正式颁布的第一部对职业进行科学分类的权威性文献和工具书。


    《大典》范围广泛，涉及国民经济的各行各业。将我国职业划分为8个大类，66个中类，413个小类，1838个（细类）职业。


    随着时间的推移和技术的进步，客观反映经济发展和科技进步的职业结构也发生了相应的变化，产业结构的调整在职业领域也引起了相应反响，一批新职业（如电子商务师、项目管理师等）如雨后春笋般涌现，需要补充纳入《大典》；一些传统职业在新技术引进后其职业活动内容发生了很大变化，《大典》中的职业定义及工作内容表述有待于修订和更新；一部分职业已经或正在消失，需要删减。这些变化由于受历史条件的限制，在《大典》中没有得到反映和表现，显现了滞后性和局限性。因此，按照经济和社会发展需要，研究分析国内外职业的最新变化，继续完善我国动态的、科学的国家职业分类和标准体系，修订《大典》，使之更好地为职业教育培训事业的发展服务显得尤为重要。（完）