2千年前，古印度智者说：“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，在那时，人对自己的职业把握能力有限，在如今的时代里，职业定位已经成为一个大众关心的课题。我们知道，性格不再直接决定命运，而是通过职业来决定。职业与性格，又是什么关系呢？


    职场案例之一


    David在快速消费品行业已经从事3年，在老板眼中，他是一个兢兢业业的小伙子，在同事眼中，他一直是沉默肯干，无功亦无大过的同仁。然而David自己却知道，他工作得并不开心。一直以来，在市场部里David只从事流程化的作业，在开拓方面，有限的几次尝试都无果而终，由于做事脚踏实地，David也算成为一个不可或缺的老员工，但是他也明白，靠这些本钱要获得晋升是很艰巨的。几个一起进来的员工，不是换了部门，就是获得了一方自己的天下，而他却做了日复一日的重复劳动。虽然收入在部门里也不算低，但David感到前途黯淡。


    职业救援


    根据对David的各项测试结果来看，David性格中稳定的成分居多，小心谨慎，而且各项指标显示他的人格特征以内向，感性，思考，泛知为主，以这些特质来看David的职业经历，就显得十分明了：在市场部这样一个需要以开拓为主的部门，缺乏创意和一定的冒险精神，是难以获得大业绩的。无怪David尽管强迫自己融入这样的团队工作气氛，也只有感到压抑了。


    从以上分析结果来展望David的将来，可能永远只是一个企业中级员工，虽然在经验方面David已经积累了比较大的优势，在人际关系上，也永远处于不好不坏的局面，但是要打拼自己的一番天下，可谓难上加难。眼下David的年龄已经直逼30，再调整不好自己的方向，找不到自己擅长的职位，则会对自己个人的职业生涯产生莫大影响。


    由于David一直在家跨国公司从事，职业顾问认为他的前途还是有几点可做的地方：首先，David有大型外企工作背景，比较容易得到同类外企的认可；其次，David有不错的英文程度，其在英语公文、英语口语上均达到一定程度，为其转型发展提供了扎实基础；再次，3年的工作经验也给David带来了相应的成熟度，接受了外企的文化熏陶；最后，David的稳定持重的个性也是不少企业职位需要的。


    根据David的优劣势和性格特征，职业顾问认为职业转型是David的最好选择，David适合于人事、管理、翻译文书，生产管理等职位，这些职位需要严谨安静的性格和人际亲和力，这些都是David与生俱来的特质，他在这些方面更能做的得心应手。


    此时此际，职业顾问建议David的最佳方案是企业内部的横向跳动，因为对于David这样的已有3年工作历史的员工，企业会注重他合理的自我发展要求，在合适的时机用合适的方式表达自己的想法，会得到部门主管及HR部门的考虑。跳槽去其他外企也是比较快速的解决办法，但由于转型而缺乏其他职位的工作经验，相对会比较困难，但由于多年外企的工作经验，这条路仍有很大成功率。


    职场案例之二


    去年毕业的小王在一家民营的建筑公司里担任助手，苦燥繁复的工作使得他头一天天地大起来，老板的脾气又是那么差，收入虽然不是太低，但是跟没完没了的义务加班相比，实在有些不值。小王在大学里就有自己的创业梦，但是一年过去，他发现自己并没有学到什么可以帮助自己实现梦想的东西，于是离职创业的念头一直缠绕在心头。但小王并没有盲目地选择自己创业，太多失败的例子使得他犹豫，但长此以往，小王真害怕他永远没有出人头地的那一刻。


    职业救援


    职业顾问测试了小王的人格特征，发现他极其外向且富有创造能力，性格中求胜好强的特点显著，同时他又是一个向往自由，不爱拘束的人。现在的工作使得他感到没有前途，是因为他求胜心切而且不爱安逸。对于这样的个性，比较自由并且能自己安排时间的工作会适合他，而那些工作往往要求很强的开拓精神和坚韧的品质。


    一名建筑公司的经理助手是不适合小王来担任的，老板也会觉得他这种冲动而富激情的性格是种威胁，也正因为此，小王基本涉及不到业务的核心内容，而只是在外围“打杂”。


    职业顾问建议，小王的职业生涯才开始，转型相对容易。现在开始根据他的个性定制职业规划会十分有效。小王适合销售类和公关类之类对外的工作，将其热情和创意用到发展客户和攻克难点上。同时，由于小王的目标远大，也需要职业规划来帮助他一步步地实现目标，避免因急于求成和盲目跳槽走弯路。


    赫敦启示录


    对此，首席职业顾问张建勤女士指出，在某个职位上，性格决定命运；在整个职业生涯上，人们可以运用性格来决定命运。同一性格，在某个环境及职位上可能平庸一生，在另一职位上，则会成为发光的金子。把握自己的个性，找准自己的位置，让职业顾问来帮您！


    赫敦(上海)管理顾问有限公司成立于2001年，是由来自海内、外分属不同咨询领域内的资深专家和顾问组成的专业类管理咨询公司， 公司全体员工以无比敬业的精神、专业素质和工作热情，致力于为企业和个人提供全方位的职业发展咨询标准化的培训设计，人力资源综合解决方案支持，企业管理咨询服务。立足中国本地，秉承专业与服务的理念，赫敦在不断努力与创新中与我们的客户一起成长。