职业生涯是伴随一生的，也是短暂的。若以五年一个阶段来论处，还不到十个五年。而在现在的社会中，第一个“五年”，几乎能决定了往后所有的“五年”。职业之短暂，决定之仓促，发展之偶然，都使得所有的职业人都关注自己是不是踏在了通向成功之路的第一级台阶上。时间不允许我们走太多的弯路，也不允许多少次的重头再来。或许你眼前正面临这样一次抉择，是不是还有很多东西没来得及思考，就准备下决断了呢？


    赫敦职业案例


    Alinda，某生物药品公司市场专员，在大学时期主修生物制药，毕业时由于看好上海发展，来到了这样一个对她完全陌生的城市。但她很快发现，这里的情况并不乐观，当初曾经认为上海有很多500强跨国公司，应该会有不少机会来展现她的智慧和能力，她希望在医药领域获得比较好的发展。但来了之后，却发现这里的竞争却那么的激烈，没有相关的工作经验，一切都很难被认可。在生活压力所迫下，进了现在这家想拓展海外业务的中型民营生物制药企业。一年之后，当初面试时老总的海誓山盟都没有实现，公司的海外业务基本没有发展，Alinda的努力因为领导无方和缺乏支持，都收效甚微。于是她离开了，失业的折磨再度来临，一切似乎又跟她刚到上海时一样，一年没有什么成效的工作经验改变不了她不被大公司接受的事实。Alinda陷入了困惑中…


    赫敦职业救援


    从充满自信到源自生活压力而匆忙择业，Alinda经历了一条不由自主的职业之路，从而导致了目前的困境


    专业的测评显示: Alinda是一个自信，外向，聪明而略带一些感情色彩的人。Alinda来上海的时候，带有她本身的职业目标和职业规划，但在随后而来的现实中，这些目标和规划很难被马上落实，于是Alinda改弦更张，匆忙选择另一条道路，其实是做了一次职业转型。


    职业顾问认为，以Alinda的综合职业潜能来看，她在医药领域适合市场计划，市场开拓等工作，未来的目标应该是产品经理及高级产品经理。但Alinda第一份在民营制药企业的工作内容空泛，名义虽为市场专员，但并未参与实质性的市场开拓工作，只是停留在调研和初步接触上，更由于缺乏良好的团队合作能力及领导艺术，使得个人能力成长较慢。现在的Alinda，基于年轻，应该还可以再有一次转型机会，但必须根据她的职业发展状况重新做职业规划。


    Alinda定位于500强企业市场部，无疑应该从市场助理开始，英文是必过的一关。以现在Alinda的火候来看，进入上述的企业有些难度，应以发展性为主来考察公司的好坏，才能获得比较快的职业含金量提升。


    赫敦职业案例


    小张著名大学计算机系毕业，毕业时找工作起步比别人晚了一拍，外资公司都已收场，他只能在各大民营和国营企业中寻找机会，最后他去了一家国有企业的IT项目组。这里有高手，有官僚，也有什么都不懂依靠关系混饭吃的，在这里，小张跟高手学到了不少实用的东西，从事的项目也很重要，但是工资情况让他一直心寒，付出的劳动跟收入不成正比，有的人什么都不会，收入却是他的几倍。看看投诉无门，小张跳槽了。一家新的民营企业录用了他，小张觉得这里的人际关系很诡异，项目刚开始还算顺利，可是到了一半，骨干走了二个，项目一下子停滞，小张他们却因此大受老板的责难。心理不平衡的小张，再度跳槽。而这次跳槽并不一帆风顺，下家公司突然变卦，取消了录用承诺，于是小张在职场上开始徘徊…


    赫敦职业救援


    小张始终没有一个整体的职业目标，而导致现在的尴尬。


    小张个性内向，理性思维而喜欢变化的节奏，具备一个优秀技术人员的特质。由于一直不知道自己想做什么，于是成了随遇而不安的人。处理人际关系是小张的弱项，而他偏偏进入了一些人际相当复杂的工作环境，这对于他发展自己的专业能力产生了影响。同时没有一个长期稳定的工作，没有一个像样完成的项目，也成了他找工作的硬伤。


    职业顾问为小张重做了职业规划，主张他在专业领域找一个稳定的工作，良好的工作环境，而不必对公司的规模和形式要求太多。在积累到一定职业含金量之后，才能迎来如鱼得水的日子。


    赫敦职业顾问启示录


    首席顾问张建勤女士指出，职业生涯的特性决定了仓促的迈出职业脚步是危险的。职业规划是否科学，是否符合个人特质和市场关系，都是决定个人职业历程的关键因素。对于正在择业的人，是否体会过自己跟新工作、新行业的契合度，是否了解新公司的文化；对于正在不满自己工作而准备跳槽的人，是否知道自己需要什么，应该何去何从？职业顾问为您提供专业的咨询。


    赫敦(上海)管理顾问有限公司成立于2001年，是由来自海内、外分属不同咨询领域内的资深专家和顾问组成的专业类管理顾问公司，以其无比的敬业精神和热情，致力职业发展咨询、企业培训、人力资源综合解决方案支持、企业管理诊断及投资咨询的服务。


    The name HD, consisted of both famous overseas and domestic senior consultants who belong to various consulting fields, is using his professional insight and enthusiasm to pursue to stand for the highest level of consulting service on career development, standard management training, human resources solutions, enterprise management clinical and investment consulting.