日前，劳动和社会保障部发布了第二批10个新职业。截至目前，已有19个新职业浮出水面，商务策划师、景观设计师、水产养殖质量管理员这些说起来还有些拗口的新职业彻底打破了“360行”的固有格局。更重要的是，新19行不仅可以“行行出状元”，而且比“360行”具有更大的就业和发展空间。那么，哪些人适合涉足这些新职业？新职业的门槛又有多高？


　　新职业锁定两类人才


　　据了解，这些新职业主要都集中在知识技能型人才和现代制造业灰领。例如，会展策划师、商务策划师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、客户服务管理师都是需要具备一定知识基础的设计创新和管理服务人才，而锁具修理工、动画绘制员、汽车模型工、汽车加气站操作工等则是现代制造业新兴的“灰领”人才。


　　据劳动部职业技能鉴定中心标准处陈蕾处长介绍，这批新职业体现出两大人才流向：首先，新职业基本上都集中在现代服务业，主要是管理、策划创意、设计和制作领域，反映出高技能人才中知识技能型人才开始受到青睐；其次，新职业的产生说明目前国内的职业结构正在进行调整和变化，从传统的以生产制造业为主导，逐渐向以第三产业为主发展。特别是现代服务业的分析策划、高级管理、创意设计等领域的新职业发展迅速，从业人员增加较多，就业机会也大大增加。


　　新职业蕴藏发展良机


　　据了解，随着社会需求的变化，与新兴行业相适应的新名词越来越多，例如水产养殖质量管理员、宠物健康护理员等。但是，从新名词到新职业，需要经过严格的认证过程。据陈蕾处长介绍，这些新职业开发认定是有一系列程序的：首先要通过行业的推荐，之后才能立项认证。此次发布的10个新职业是从收集的156个职业信息中筛选出来的，可以直接体现出职业的变化，这样就为求职者指明了一个比较清楚的就业方向。


　　同时，记者也了解到，与“360行”相比，新19行蕴藏着更多的就业机会和更广阔的发展空间。例如，据保守估计，现在我国专业策划公司超过1万家，从业人员达到100万之多。65%的企业亟须聘用企划人员，但90%求贤若渴的企业招聘不到优秀的企划人才；我国广播影视行业从业人员为300多万人，其中影视拍摄制作人员逾30%。近几年，多媒体公司如雨后春笋般纷纷成立，我国还将在2010年停播模拟电视信号，届时对DV策划和制作方面人才的需求也将更为迫切；2003年国产动画片的总产量共约29000多分钟，总产量远不能满足市场需求。作为动画实现的关键职业，动画绘制员已成为稀缺职业。


　　新职业将有“国家标准”


　　怎样才能跻身新职业？新职业的“门槛”有多高？记者从劳动和保障部职业技能鉴定中心了解到，目前新职业的“国家标准”正在制定之中，从明年起，即可面向社会进行完善的职业培训和社会化鉴定。据职业技能鉴定中心有关负责人介绍，今年上半年全国共有350万人参加职业技能鉴定，302万人获取资格证书，与去年相比，分别上升32.9%和35.2%。新职业标准出台后，有可能引发新一波考证热潮。


　　同时，记者还了解到，今年劳动部将按季度定期发布新职业，目前正在研究论证中的新职业包括智能楼宇管理师、信用管理师、信用分析师、职业信息分析师、网络编辑等。