为期两天的第三届珠江三角洲地区与山区经济技术合作洽谈会（下称山洽会）在韶关市闭幕，据统计，大会共签约合作项目632项，合同总金额547.4亿元。


　　据组委会副主任、省政府副秘书长徐尚武介绍，本届山洽会签约金额比首届增加一倍多，比上届也增加一成多，这表明随着广东民营经济的快速发展以及山区投资环境的进一步优化，珠江三角洲地区向山区实施产业转移的步伐明显加快，而且民营企业的投资也不断增加。


　　在本届山洽会上，非公有制企业签约项目436个，占总数68.89%；合同金额391.79亿元，占合同总额的71.57%。其中民营企业签约338项，合同金额291.47亿元，比上届增加157.87亿元；占总金额的53.24%。


　　据不完全统计，本届山洽会签订的522个实业型项目中，属于产业转移的项目有496个，合同金额520.41亿元，占实业型项目合同总额的99%。


　　应届生去山区　工资上浮一级

　　山洽会现场签约人才项目50个


　　记者日前从省人事厅获悉，省人才分团在本次山洽会上共完成现场签约项目50项，内容涵盖人才培训、人才引进、人才智力输出、毕业生就业、人才市场建设、人事信息网络建设、技术转让与合作等多个方面。与往届相比，本次签约合作项目不仅在数量上有较大突破（签约项目数为上届的2.6倍），而且在合作领域和合作方式上也有所拓宽和创新。


　　省人事厅制定了系列政策措施，鼓励和引导人才到山区工作。如为鼓励应届大中专毕业生到山区工作，规定应届大中专毕业生到山区工作试用期内拿转正定级后工资、工资待遇浮动一级；人事档案挂靠人才中心的，免收挂靠费等。


　　两万人“赶集”　八千找到工作

　　山区富余劳动力面临主要问题是缺乏技能


　　第三届山洽会的重头戏劳务招聘会，日前在韶关市中山公园上演，2.48万人到招聘大会上“赶集”，8402人现场找到了适合自己的岗位。


　　省劳动和社会保障厅厅长方潮贵挂帅的劳务分团，给招聘会带来了18300个工作岗位，使得劳务招聘大会成为韶关近年来规模最大、招聘职位最多的一次。


　　由政府出面搭建的劳务平台吸引了292家企业进场，其中珠三角的企业也占了相当大比例，带来的工作职位也大多是针对山区劳动力技能水平不高的普通职位。


　　方潮贵认为，山区富余劳动力近年来面临最主要的问题是缺乏技能，所以出现了不少农村工出来打工不久又回家的状况。因为没有一技之长，他们从事的工作工资较少、工作较苦，而要推动富余劳动力就业转移、城乡统筹就业，对这些劳动力的培训工作应由政府和社会共同努力。方潮贵说，目前省政府每年拿出经费资助农村贫困家庭子女上技校，现在已有3万人学到了一技之长，但这种就业培训的工作社会各界也要承担，例如社会上的培训机构，以及各用人企业在招员工时，都要对他们进行必要的培训。他说，广东目前的劳动力市场供求基本平衡，广东就业市场是开放的，他希望各位求职者都能找到满意的工作。（完）