简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。面试的成败与否，不应该完全依赖于临场发挥，职场上“不打无准备的仗”。面试之前做一些有针对性的准备，，是确保面试成功的关键！


    赫敦首席职业顾问张建勤女士就面试前的准备工作，再与同学们进行进一步的探讨！


    问：我在面试前，经常会觉得特别紧张，我该怎么办？


    答：面试前之所以紧张，最主要的原因就在于你不自信。你不知道面试官会问你什么问题，你会担心自己回答不得体，或者你身边的应聘者表现得更胜一筹……确实，对于刚接到面试通知的同学来说，一切都是未知数。但是，记住一点，把你所能够掌控的准备做到最充足，那么，和其他的面试者相比，你就有了更多的胜算机率，你也就会更自信。机会是给有准备的人的，这句话永远也不会错。


    问：那我应该准备些什么呢？

    
    答：其实面试前的准备分好几个方面：


    其一：答题准备

    一般来说，你的初试是由人力资源部来进行的，他们会就你的学历、个性、能力、价值观等问一些常规问题，以判断是否要向你未来的主管推荐。所以，你不妨对着镜子对某些必考题进行自问自答练习。例如：对你的经历做一个简单的介绍、对自己做一个简要的评价、你最感到自豪的事情是什么？你觉得你最大的缺点是什么？你为什么认为你适合这个职位？……


    在准备问题的时候切记，千万不要长篇大论，抓住面试官感兴趣的内容。而他们所感兴趣的，通常是你的背景是否适合这份工作，所以，在准备这些回答的时候，紧抓住招聘公司的职位描述和企业文化。平时多积累自己的成功案例，以备面试时使用，对于自己的缺点，无需回避，但要让他们看到你的改进，并且不会对完成工作造成负面影响。


    其二：问题准备

    这也是非常重要的。因为求职并不仅仅是公司单方面选择你，你同样在选择合格的公司。所以，对于公司的发展趋势、市场开拓情况、招聘这个职位的原因、公司的用人标准、管理风格等你觉得对你的发展有影响的实际情况，也不妨进行询问，帮助你进行判断。


    其三：摸清公交线路

    这是很多人都会忽略的一个问题。往往随便看看地图，大致了解一下路线，面试的时候就急匆匆地上路了。这样很容易出现预估失误，导致迟到的发生，而面试中迟到是一件非常不礼貌的事情，会给招聘单位留下不好的印象，还会打乱他们原定的招聘安排。


    其四：服装准备

    不论是新衣还是旧装，最好提前几天在家装扮完毕，先在镜子中看一下效果，万一出现大小不合适或是其他方面的问题，还可以有时间做调整，以防面试当天出现问题，影响情绪和面试效果。


    赫敦（上海）管理顾问有限公司系由来自国内外分属不同咨询领域的资深专家组成。公司于2001年成立，赫敦全体员工、专家及其顾问秉承道德与责任、锐意与实用、互相信任和尊重的价值观，以无比敬业的精神、专业素质和工作热情，致力于为企业和个人提供：人力资源综合解决方案支持；标准化的培训与培训系统设计及个人职业发展咨询。立足中国本地，秉承专业与服务的理念，赫敦在不断努力与创新中与我们的客户一起成长。