广东省即将在全省范围内公开推荐300名市厅级后备干部，并公推60名优秀年轻干部赴贫困地区县级领导班子任党政副职。此前，广东省曾公推过副厅级领导干部，但数量只有一名，而今年一次公推300名，如此规模在全国尚属罕见。


    据悉，广东省根据今后两年市厅级领导班子调整配备的需要，今年第一季度将公开推荐选拔300名市厅级党政副职后备人选。其中省直机关单位100名，各地级市100名，省属高等院校50名，省管企业50名。选拔程序将民主程序前置，人选必须经过会议推荐、民主测评、组织推荐、审核分类、笔试面试等9个环节，最后报省委审定。其中考试将不作为淘汰手段，只作参考。在选拔结束后，广东省将建立后备人才信息库，所选300名副厅后备人选将全部纳入该信息库，并实行统一管理、统一调配。对条件比较成熟的，及时确定为考察对象，按程序提拔使用。


    选拔人选一般应具有大学本科以上文化程度，年龄在50周岁以下，以45岁以下为主体。（完）