在未来十大黄金行业的中,咨询业稳居榜首。随着中国消费者意识逐渐与国际接轨,咨询业行业前景被看好,从业人员的地位和薪酬也将提高。那么什么样的人适合进咨询业,要进咨询业需要有怎么的职业规划呢?
赫敦职业案例
Richal随丈夫到上海之前,曾经是叱咤职场风云的女强人。新闻系研究生毕业后她非常顺利地进入了一家服装公司做品牌开发。成熟、稳重而不乏创意的Richal做得有声有色,在前辈们的帮助之道下很快学会了品牌开发的一套流程。不到一年,就可以独立工作。两年之后,被升为部门主管。这时Richal的眼光也更加开阔了,她不满足于安稳的生活,决定挑战自己,向500强进军。
经过过五关斩六将的应聘考试,Richal进入一个著名的化妆品公司做项目助理,五年后,Richal放弃原公司的升职机会,直接跳槽到一家食品公司做项目部主管,三年之后升为经理。如果不是因为丈夫工作调动到上海,Richal的职途应该会顺着原来的轨迹一路辉煌。
到上海之后,在过于激烈的人才市场竞争中,年过四十且刚到上海的Richal很难找到与原来的职位、薪水、公司规模相当的工作。加之孩子尚小,需要人照顾,这又不得不分出Richal的很大一部分时间和精力。正当Richal不知如何在上海发展自己的事业时,她偶尔接触到职业咨询这一行业,顿时觉得有了方向感。凭着在职场摸爬滚打十几的经历和走南闯北的丰富见识,如果能再进行职业咨询的培训,往职业咨询师的方向发展,不是一条很适合自己的职业发展道路吗?不过因为接触这一行不多,不清楚准入门槛是什么,Richal决定赫敦职业顾问工作室的职业咨询师请教。
赫敦职业分析
职业顾问师指出,Richal性格沉稳、善于沟通,待人接物亲切可信,适于做与人打交道的工作。表现出高度的成熟感和权威感,正是做咨询师的好料子。咨询师这个职业不仅要求从业者有丰富的职场经验,还需要有较好的沟通能力和洞察问题的能力,这正是Richal的职场优势所在。而就Richal本身的情况来说,年逾四十,没有上海职场的工作经验,没有在上海的任何一家企业打过基础,一切从头开始,要找到与原来的职业持平的工作,是比较困难的。年龄,成了她无法逾越的障碍。可是从另一方面来看,职业咨询师正是需要这种有一点年纪的成熟的人士,因此在职业咨询这一行里,原来的劣势反而变成了优势。
另一方面,由于咨询师的工作时间相对自由,工作强度和工作压力相对于企业的管理者来说也较小,非常适合Richal这种需要兼顾家庭和孩子的中年女士。选择这个行业,既能实现Richal在事业上的价值,又不会把家庭抛到一边,不失为一种两全其美的选择。
当然,要成为职业咨询师,必要的培训是入门的条件。职业顾问建议Richal参加国际职业咨询师的培训,并且拿下证书,首先做一个能够持证上岗的职业咨询师。咨询这一行很讲究经验,Richal持证上岗之后,可以慢慢积累自己的经验和人脉,成为行业内的资深咨询师,甚至开自己的职业咨询公司。
赫敦职业案例
John从澳大利亚学习国际投资专业回国后,也和别的海归派一样经历了一段漫长而彷徨的求职期。面对两个五百强企业、一个外资银行和一个有名的咨询公司都给了他offer,他不知道做何选择。外资银行待遇好,工作稳定,而且银行本身也很有名,在一般人开来,外资银行毫无疑问是首选。而咨询类型的企业在中国起步不久,还没有达到成熟稳定的状态,贸然地去选择一个前景未卜的工作,对于海归来说不是很“亏”吗?可是John左思右想,偏偏选中了咨询公司,真是让人大跌眼镜。
赫敦职业分析
John的选择其实是很有眼光的。咨询业是一个很有前景的行业,金融类海归可以选择提供企业投资咨询、战略管理咨询的咨询公司。海外学子比较受青睐。这类企业的客户层次很高,需要一些外语水平高、头脑灵活而且对异域文化比较熟悉的人,而年轻的海归们无疑是最佳人选。
另一方面,由于工作有挑战性,接触的人比较高端,这是年轻海归的一个非常好的锻炼成长的机会。如果能在这样的机构锻炼几年,经验和见识很快就会让你出落成一个成熟的业内人士。
赫敦职业顾问启示录
赫敦管理顾问(上海)有限公司总经理兼资深职业顾问曾黎女士指出:那些人适合在咨询行业发展,走专家型路线呢?
首先,部门经理以上的中年的职场人士,他们有着丰富的职场经历和丰富的阅历,达到了一定的职位高度,对个人的职业生涯发展和各行业的发展前景都有较好的判断能力和预测能力,这是他们做职业咨询的最重要的资本。另一方面,那些不想再象以前一样在公司里奋力拼搏的人士选择走专家路线是一个很好的选择。因为自由的工作时间和较小的工作压力能够让这部分人有一个更加从容的生活状态和心境。
其次,金融类海归。在国外接受了先进的管理理念,同时又熟悉本国市场的状况和运行规则,有着开阔的眼界和丰富的金融知识,是企业管理战略类咨询公司的首选。
赫敦管理顾问(上海)有限公司/ HD Consultancy Ltd.
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