“我们总的招聘计划是500人，此前已经进行了4次招聘，录用了100人，这是第5次。招聘既包括一部分我们目前急需的人才，也有很大一部分是为今后储备人才。”


     不久前，在海淀展览馆举办的“京津冀招才引智大会”上，天津单通道飞机总装线招聘负责人贾女士这样介绍他们的招聘情况。据了解，空客A320系列飞机天津总装线是空客公司全球第三条、欧洲以外第一条总装线。贾女士介绍，随着项目的进行，总装线需要相当一批高素质的技术人才和管理人才，特别是工科类人才。为了方便求职者分清技术岗位和管理岗位，该单位招聘展板上的每一个岗位后都标注着“蓝领”或“白领”。贾女士介绍：“为了提高招聘的效率和公平性，每一个求职者都要在网上进行登记，登记后会获得一个编号，然后按照编号组织面试。”


     与天津单通道飞机总装线类似，来自天津的LG电子（天津）电器有限公司、摩托罗拉（中国）电子有限公司、天津三星电子有限公司、天津天士力集团有限公司、天津完达山乳品有限公司等企业也都抱有储才的目的参与招聘，并都对所招聘的人才在学历、能力、职业经历等方面提出了相当高的要求，比如LG电子（天津）电器有限公司对所招聘的12个岗位的最低学历要求也是硕士，其中有5个岗位只有博士才能入选。