深圳市首名政府雇员邹琦9月9日走马上任，被雇担任南山区中小企业资讯服务中心主任。如果三个月试用期成绩合格，就能与相关政府部门签订正式雇用合同。


    按照今年7月通过的《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》，这家资讯服务中心实行的是市场化、契约化的用人机制，不是终身制。受雇的期限由雇用单位根据岗位任务确定，但每一雇用期最长不会超过3年；合同期满依据本办法续签合同的，最多可续签2次，每一续签的合同期也不会超过3年。


    据了解，深圳对雇员制寄予厚望，而且希望能从海外招聘一批高级政府雇员，共同肩负起深圳市发展的重任。（完）