近日，在由广东省教育厅、广东省高等教育学会和广东白云技术学院联合主办的2004年国际职业教育高级论坛上，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心主任陈宇说，教育部于今年2月启动的技能型紧缺人才培养培训工 程进展顺利，各省相继启动，社会各界疾呼的“技工荒”两年内有望缓解。


    陈宇主任还指出，冰冻三尺非一日之寒，我国职业教育从2000年到今年遭遇的“最困难的时期”，是社会多年来对技工教育的观念偏差造成的后果，两年内有望缓解。但根本解决还需时日，十年树木，百年方可树人。


    近一年来，社会对职业教育的观念逐渐改变，职业教育的地位不断提高，这是由市场决定的，高薪难聘高素质技术工人就是例证，去年12月召开的全国人才工作会议也是例证。在这次人才会议上，我国实现了人才观念的突破。专业技术人才首次进入国家人才战略，与党政人才和企业经营管理人才比肩成为构成我国人才队伍主体的三支队伍之一。社会需要的就是人才，我们既要承认科学家、工程技术人员是人才，也要承认高级技工、技师等“专家型”工人也是人才。（完）