先找单位落户再去找工作


　　进入11月，深圳招贤的步伐也在加快。前不久市人事局特地开辟了西部、东北以及华东四条线赴内地招聘，而深圳2005年毕业生双选会也于本周末刚刚结束。深圳人事局一贯积极的措施得到了大学生们的热烈反响，但是目睹强烈的应聘场面之余，我们却不得不正视这样一个问题：就业形势如此严峻。


　　2005年，全国共有高校毕业生338万，比一年前增长了20.7%；预计2005年有超过25万毕业生在广东求职；深圳本地院校毕业生不过1.1万人，市外院校到深圳求职的预计却有10万人。


　　在就业压力日渐加重的情况下，这一仗的主角——学生，混迹于300多万就业大军中，如何去寻找一份合适的工作？如果你是一名想到深圳发展的学生，你会选择什么方式在这个城市安身立命？


　　对于毕业生来说，户口仍是一个必须解决的重要问题。对于深圳生源或者本地院校的毕业生来说，两年之内如果还未落实就业单位，那么可以委托人才交流服务中心的人才代理部免费办理手续。而对于外地毕业生来说，户口又该如何解决呢？


　　小陈毕业于外地一所法律院校，一年前来到深圳考公务员，但是没有考上。一开始苦于户口无处着落，后来在别人的介绍下，找到了科技园属下的一家民营企业。虽然该企业没有独立的人事权，但是企业向人事局人才资源开发管理处申报了之后，拿到《人事立户证》，就将小陈的人事档案放到了人才交流中心人事代理部。解决了户口问题，小陈也就安心了许多。


　　外地毕业生到深圳来，如果真的一时找不到合适的工作，是不是就只能成为身处深圳的“异地人”？


　　其实从今年5月31日起，深圳市人事局就拓宽了毕业生接受院校范围，凡是各省属高等院校毕业生，只要企业需要，而且专业对口，都可以为深圳所接收；没有人事档案保管权的企业，只要直接向市人事局人才资源开发管理处申报，批准之后领取到《人事立户证》，就可以将毕业生的档案挂靠到人事代理部。


　　人事代理部的相关负责人告诉记者，很多毕业生担心户口问题，担心因为这样来不了深圳，其实他们并没有了解相关的一些政策；而一些企业特别是没有人事代理权的民营企业也不了解，导致不敢接收毕业生。


　　该负责人告诉记者，外地毕业生如果一时找不到满意的工作，那么可以选择先就业、再择业的观念，临时找到一家用人单位，通过该单位将个人档案托管给人事代理部，在深圳站稳了脚跟之后再去留意选择更为合适满意的企业，这也是一种更为实用的办法。


　　委托单位条件：


　　必须是在特区注册登记、合法经营，在市人事局办妥人事立户登记和人事立户年审的各类企事业单位（机构）


　　1、委托单位提出申请。


　　到市民中心市人事局人才资源开发管理处办理《人事立户登记证》；到人才中心填写《委托人事代理申请表》；


　　2、办理初审。


　　持《人事立户登记证》、《委托人事代理申请表》、《人才信息登记表》和毕业生的学历和资格证明，报人事代理部，经初审同意受理的，领回《人事代理协议》。


　　3、报送材料。


　　将毕业生档案和各项材料转递至深圳市人才交流服务中心档案馆。


　　个案：找工作就像赶场子


　　小孙是武汉某高校会计学专业的学生。上了大四之后，她就已经开始制作简历，中英文各有一份。从10月份开始，陆陆续续有各种企业现身校园，虽然规模不是很大，可是小孙却十分关注，几乎每场必听。她很早就从校园网上留意到深圳人事局将组团到西部来招聘，武汉也是其中一站。小孙说深圳是她就业的首选城市，因为很多同学都在这边发展得不错，家里人也很支持她到深圳就业，于是她早早就做好了准备。


　　11月中旬，深圳市招聘团来了。那天八点半左右她就来到了武汉会展中心，没想到队伍已经排了几百米。想到自己下午还要赶着去另外一场招聘会，小孙心急如焚。还好遇到了一位熟人，提前购票进了场。人山人海之中好不容易整个展馆转了一圈，她相中了一家招聘财务会计的公司，虽然排队的人很多，可她还是耐着性子等。将近一个小时之后，终于轮到她了。递上了简历，简单地做了一下自我介绍。招聘的小姐抬起头来问了她几个问题，她也大大方方地回答，说完即止。还不过两分钟的时间，她的第一个面试就算结束了。回忆起当时从人群中挤出来之后的情形，她记忆犹新：“我真是长长地吐了一口气。”


　　之后就是无尽的等待了。不过小孙还有很多“活儿”要做。11月27日她在武汉考完公务员之后，当天晚上就坐了12个小时的火车到了深圳，28日早上8时左右到了深圳，一下火车就直奔高交会馆。还好，很多单位还没撤展，她就怕来晚错过了。“真的很累，像赶场子一样，这几天都没好好休息。”小孙说她还要在深圳呆上一个星期，因为12月4日这个周六还要参加深圳公务员考试。“没办法了，有什么就业机会都得抓住。”说这句话的时候，小孙很平静。


　　就业建议：

　　

　　1、深圳市人事局：


　　放低姿态，降低期望值


　　深圳市人事局人才交流中心郑主任对毕业生提出三点忠告：一是要正确认识自己，摆正位子，降低期望值；二是面试时要注意技巧和策略，虽然成绩也是一个硬性指标，但是面试作为与用人单位的第一次直接接触，这第一步很重要；第三，要善于利用现代科技手段比如网络等来获取更多信息，达到有效求职目的。


　　2、本地企业：


　　理性投简历，切勿广撒网


　　深圳某工程造价咨询公司李经理说，每次招收简历的时候总是收到很多与职位不相关的专业的学生。其实学生不应该盲目投递简历，最好是根据自己的专业来应聘相关的单位和职位。虽然企业也会接受你的简历，但是专业不对口，也许就不会再考虑了。另外，要重视实习机会，因为企业是很希望在实习期间物色到合适人选的。


　　3、深圳大学就业指导中心：


　　先就业，再择业


　　现在就业形势如此严峻，学生应该认清形势，摆正就业观。不放在先就业之后，发现有更好的机会再做选择也不迟。（完）