记者日前从深圳市人事局了解到，为继续大力引进“三高”人才——高层次人才、高技术人才和高级青年人才和海外留学生，深圳市在人才引进方式上推出８项措施。


　　这八项措施是：筑巢引才，即利用科技园、高新区产业带等吸引人才；搭台引才，即利用高交会等来吸引人才；腾岗引才，即把一些技术领导岗位腾出来，向国外招聘；项目引才，即通过向市场发布投资目录、政策导向、优惠政策等吸引人才；柔性引才，即绕开户籍制度、人事制度、产权制度、分配制度、教育制度等体制性壁垒，实现人才自由流动；共享式引才，即人才聘用国际化，人才可以身兼数职；合作式引才，即与有关机构等联合培养，共同使用；虚拟式引才，即通过网络使人才与人分离，身体与头脑分离，使智力流动化。 （完）