为提高首都职工整体素质的首都职工素质教育工程开始实施。近日，第一门“通用能力培训”的课程在北京电视台首播，在44个培训工作站点，北京市近8000名职工开始参加通用能力培训。该工程计划通过3到5年的培训，使北京5万至10万名职工知识结构改善，提高综合素质。


    首都职工素质教育工程由市总工会、市劳动和社会保障局、中央电大共同发起实施。首都职工素质教育工程分三个阶段进行，第一阶段是通用能力培训；第二阶段根据学习者和企业的愿望，职工可自主选择进入开放式大专学历教育和岗位技能培训；第三阶段为开放式本科教育。


    第一期通用能力培训已于5月9日举行了开学典礼，5月10日第一门课程在北京电视台首播。


    据介绍，目前，北京市职工队伍中大专学历以下职工仍有64%，企业多数职工还处于较低文化水平，高级技工的比例仅有11%，远远低于发达国家40%的水平。去年12月15日北京市启动“首都职工素质教育工程。”（完）