近日，宝安区启动“百万技能人才工程”，提出用15年左右的时间，培养、引进100万名技能人才，使技能工人在劳动力总量中的比重达到30%以上。在宝安打工的外来青工获得深圳市劳动局认可的中级以上职业资格，或在国家、省、市技能大赛中获奖，有希望获得政府奖金并落户宝安。


    宝安区委区政府为此工程出台《百万技能人才工程实施纲要》，宝安区计划建设15所以上公立职业技术培训机构，重点扶持10家品牌职业技能培训机构和5家职业技能鉴定机构，引导和鼓励500家以上的企业常年开展职业技能培训工作。


    这份《纲要》依据有关法规要求区内300人以上的企业要有计划地组织职工培训，各类企业要按员工工资总额的1.5%-2.5%提取教育培训经费，列入成本开支。该区委区政府要求各镇、街道开设职业技能培训和鉴定机构，同时鼓励社会力量兴办培训机构。宝安区将改革中等职业教育办学模式，逐步形成“3+2”职教模式：3年高中教育+两年职业教育。


    宝安区还将从明年开始，有计划逐步引进一批技能人才。记者从会上获悉，具有技师以上职业资格者、经深圳市劳动局技能鉴定达到高级职业资格者、经市劳动局鉴定达到中级职业资格，并且在深圳市办理劳务工就业手续两年以上者及在国家一、二类职业技能大赛获奖，在省级劳动行政部门或深圳市劳动局与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获得前六名者有望调入宝安。


    据统计，宝安区的外来青工常年保持在300万人左右，目前仅有技师65人、高级技师15人。（完）