深圳:创新机制引进人才
深圳市人事局今年将积极推进四大人事制度改革创新,重点引进电子通讯、生物工程、新材料、新能源等高新技术专业人才,并全力打造全国重要的人才集聚高地。
深圳市人事局局长陈安仁表示,今年深圳将积极推进四大人事制度创新,其中包括:研究制订新的人才战略和人才政策,按照产业机构调整和升级的战略部署,重点培养和引进电子通讯、生物工程、新材料、新能源等高新技术产业人才;为适应加入世贸的需要,还要大力引进信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理等专业人才。(完)
深圳市人事局今年将积极推进四大人事制度改革创新,重点引进电子通讯、生物工程、新材料、新能源等高新技术专业人才,并全力打造全国重要的人才集聚高地。
深圳市人事局局长陈安仁表示,今年深圳将积极推进四大人事制度创新,其中包括:研究制订新的人才战略和人才政策,按照产业机构调整和升级的战略部署,重点培养和引进电子通讯、生物工程、新材料、新能源等高新技术产业人才;为适应加入世贸的需要,还要大力引进信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理等专业人才。(完)