记者日前从深圳市人事部门获悉，为解决该市大学毕业生的就业问题，今年3月底4月初，市人事局将组织市、区教育、卫生等事业机构比较集中的系统，专门面向深圳院校和深圳生源的毕业生招聘职员，2003年的该市生源的大学毕业生和2002年毕业尚未落实就业的深圳市生源毕业生，均可报名参加。同时，市人事部门、公安部门计划在本年度招录的近千名警察中，拿出约一半名额，解决该市毕业生的就业。


　　今年，深圳市人事局把解决深圳市院校和深圳生源毕业生的就业问题确定为重要工作之一。目前，该局已发出通知，要求各事业单位上报招聘计划，专门组织一次面对深圳市毕业生的专场考试。人事部门将根据我市毕业生的专业、学历及总人数等情况，确定接收比例。明确用人单位优先接收本市毕业生后，才允许面向市外补充人员。


    据市人事局公务员与职员管理处尹处长介绍，为贯彻落实市委市政府的有关精神，市人事部门就解决本市毕业生就业、创造稳定的社会环境问题进行了认真研究。最近，市人事局局长陈安仁主持召开了有关部门参加的协调会，就这项工作进行了专门部署。（完）