四成求职者青睐民企

    广东省人才市场日前发布今年2月人才市场统计数据，显示该省新春人才市场一片红火。

    

大专学历需求量不小

    据悉，2月份广东省人才市场营销专业人才的需求总量为2239人，排行人才供需榜首位，占排列前10位人才需求总量的13%。今年的专业需求排列情况有些波动，计算机专业稳居第二位，电子通讯由第四位上升到第三位，因此，机械制造由第五位上升到第四位，文秘专业由第八位上升到第五位，是波动最大的一个专业。企业管理和人力资源管理位次互换，分别排行第六、七位，原排行最末的财会专业也上升到了第八位，企业策划取代了电器制造专业排列第九位，服装专业排列第十位，首次进入排名专业需求前十位。这10个专业所需人才总数17027人，占各类人才需求总量的66%。


　　从排列前10位专业需求对学历的要求情况看，用人单位对本科学历的需求量最大，需求总数为7193人，占需求总量的42%。其次是对大专以下学历的需求也不低，需求数量为6082人，占需求总量的36%。对研究生以上学历的需求量相对低些，需求总数为3752人，占需求总量的22%。从具体专业对学历需求的情况看，排列需求量首位的市场营销专业对学历要求不是很高，大专以下学历需求量较大，约占总需求量的56%；人力资源管理对学历要求最高，本科以上学历的需求量约占需求总量的81%。

    求职观念悄然转变

    经调查发现，求职者的心态由浮躁逐步走向成熟，择业取向更加明确，所调查的求职者当中，有88%的求职者回答是“先就业后择业”。省人才市场最近的一项择业情况问卷调查，回收3000份问卷调查表，发现有1224人愿意投身到民营企业去工作，占问卷调查总数的41%，这部分求职者认为单位的性质并不重要，主要看发展空间和育人环境。但是这部分求职者对关系到自己切身利益有关情况比较关注，比如：对企业规模发展和生存状况是否理想，管理是否规范，能否为员工办理社保、医保、档案托管、职称评定等问题。

    复合型人才受青睐

    “有丰富的工作经验，有创新精神，能够独当一面，本科以上学历”等等，这是许多用人单位对人才的要求。在2月份珠三角专场人才招聘会上，300家企业就有265家打出这样类似的条件要求。这充分表明复合型、一专多能的人才受企业欢迎，除此之外，很多企业不再以单纯的学历，职称高低来判断一个人才的优劣，更注重人才的实操能力，很多招聘单位把电脑、模具、图纸设计等环节都拿到招聘现场操作，尽量采取多方面、多渠道的灵活方式挑选人才。再者，部分企业已开始注重自己培育人才，有企业这样认为：企业既需要高层次人才，又需要中低层次的人才，以便构成一条完整的人才链，通过不同层次的人才组合才能创造最大效益。对人才从低到高的培养过程，可能使这部分人才对企业建立感情，从而最具有创造意识和奉献精神，且稳定性较高。（完）