日前，广东格兰仕集团发布消息，面向全球招聘一万名员工，其中5000名大学毕业生，3000名下岗工人。格兰仕为什么要招这么多人？是什么给了它大量揽才的决心？公司副总裁俞尧昌说，除了公司业务快速发展需求大量的人才外，格兰仕要专心培养大批适合自己的人才，格兰仕不仅要做世界上最好的微波炉，最好的空调，也要培养最优秀的人才。


    格兰仕的创始人梁庆德，员工都亲切的称他为德叔，德叔最初带领十几个员工开始创业，把微波炉做到了世界第一。如今格兰仕的员工超过了2万人，德叔说，是这些人成就了格兰仕今天的辉煌，没有他们格兰仕微波炉做不到世界第一，同时，我们也培养了大批的人才，当初我们一起创业的员工很多都成长为了公司的骨干，格兰仕是锻炼人、磨练人的企业，人是格兰仕的第一资本，人才和格兰仕一起成长。


    一个人的发展离不开团队，一个团队的壮大同样离不开个人，格兰仕保持着清醒的头脑。公司副总裁俞尧昌说，企业的竞争就是人才的竞争，我们的用人原则就是格兰仕搭台，人才唱戏，看谁的戏唱得好我们就用谁。一个企业有如此若谷的胸怀，有甘愿做幕后搭台的决心，就会有大批人愿意为它效力，它的成功也只是时间的问题，格兰仕的人气和士气聚集了格兰仕的霸气，人是其中的关键因素。（完）