近日，慧博研究院对参加金领职场的企业和个人做了抽样调查，调查表明，一方面是MBA对薪资需求的期望值很高，另一方面却是企业对MBA的提供薪酬逐步下滑，两者之间出现了较大的落差。在接受调研的企业中，约占三分之二强的企业均把MBA的身价定在10万以下。给MBA开出6-8万的年薪成为企业首选，占到39.29%；26.79%的企业给出了10-15万的年薪；愿意为MBA支付15-20万年薪的企业只占到7.14%。企业从盲目的高薪招聘MBA到目前有了一个理性的回归，起薪呈现出明显的下滑趋势，向希望通过MBA获得薪资大幅增长的学员迎头泼了一盆冷水。但企业也纷纷表示MBA在企业发展的平台很大，如果确实表现出色，薪资有很大的上升空间。看来，MBA在求职的过程中要有一个合理的认知，不要过多地强调眼前薪资的多少，而放弃了良好的发展空间和机会。（完）