中国加入WTO后，各类职业技能培训的国际化趋势活跃，“洋证书”也逐渐成为众多高级人才进入大型企业、外资公司的“硬派司”。拿江苏地区来说，引入国际内部审计师协会组织的CIA考试才两年，就已经有430人拿到了资格证书，而每年的报考人数都在2000人左右。


    针对“洋证书”越考越热的现象，业内人士指出，与国际接轨并不意味着一切都要照搬“洋人”的。比如会计领域，许多大学生刚从学校出来就考到了ACCA（英国特许公认会计师）、CGA（加拿大注册会计师）等证书。对此江苏省注册会计师协会的一位专家分析，这些“洋考试”通常不涉及实践经验，与国内注册会计师考试（CPA）相比更容易通过，南京市每年通过ACGA的有好几十人，而全省每年拿到CPA证书的只有十几人。对此，专家建议好的单位在选拔人才时，“派司”只是作为考虑的一个方面，个人能力的好坏才是最关键的。


    “洋证书”不是选才的第一条件


    某美资企业 培训经理：王先生：近年来，我们企业里也有些员工到外面接受“洋培训”，尤其是MBA学习，这从个人职业角度看，对其发展是有益的。对公司来说，考察一名员工能否胜任高职，是否为其提供升迁机会，还得从他的工作能力、知识背景、阅历经验等方面综合考虑。像读MBA等洋学历，对于已有五六年工作经验的人来说，意义很大；而对于毫无工作经验的大学生，即使拿到的“洋证书”再多，帮助也不大。总之，持“洋证书”不是第一条件。


    看中“洋学历”，但不惟从


    某房产投资集团 人力资源总监：姜先生： 文凭只能反映一个方面，个人能力才更重要，“洋学历”同样如此！我们企业在招人过程中，会考虑应聘人员所受教育是否能更好地融入企业或是相关部门。毕竟，企业发展不是个人行为。因此，即便是“海归派”，如果不能为企业所用，不能与企业文化对接，即使是再先进的理念，我们都不会考虑。当然，不惟学历并不代表不重视学历，接受新的理念与企业契合，使企业实现提升，这已为众多企业所用。当然，也有不少持“洋学历”者在高科技企业、金融资本市场等行业里成为“领头羊”。且随着人们对这方面了解的深入，“洋证书”很有可能成为企业考察人员的参照条件。


    “洋证书”有哪些


    据了解，到目前为止国外的教学机构进驻南京大约3-4年时间，分为学历教育和职业培训教育两大类。学历教育以MBA和国外一些学位学习为主，如美国、澳大利亚等国家的大学与南大、南理工合作办学的MBA、EM-BA（在职MBA）课程。


    职业培训则主要集中在IT、英语、会计等方面的技能认证。其中，IT业中既有微软公司针对其产品所推出的技术认证，也有一些结合业内产品推出的软件工程师培训。如ACCP、NIT等。学员通过系统的学习可以成为专业的技术人员。英语培训名目也比较多，美国、英国的办学机构均在南京设立了培训点。随着企业逐步与国际接轨，对外语人才的需求增大，参加培训的人也越来越多。


    “洋培训”虽有一定的先进性，但学习费用却很“昂贵”，一般要高出国内学习费用的几倍到十几倍。国内每课时收费3元的课程一沾上“洋”字，每课时收费就达到了22元。另外，目前在南京设立办学点的国外办学机构有一部分是经过教育部门备案，并且认可的，有的只是在行业内认可的，求学者在选择时可达问个清楚。（完）