据南京人才市场5月人才交流数据统计，计算机、销售、工程类三类职位仍为人才的大热门，其供需均占市场之首。值得提醒的是，法律、师范和农业这三类大专业的求职人员与市场供需比例明显失衡，竟达到20：1。


    造成这样的差距究竟是何原因？这些专业的人才求职出路何在？就此，记者与南京人才市场负责人进行了一番探讨。“首先，与市场岗位需求以及对人员要求变化有关。”该负责人介绍，5月份应届毕业生求职高峰已过，许多进市场招工的用人单位适当减少了招聘岗位的工种。法律、师范及农业这三类岗位均在其中。


    其实，这些专业的求职者要找合适的工作并不困难，往往起其他专业的人员在竞争时更具优势。例如法律类人才，尽管市场需求很少，但不难发现，仍有许多人热衷学习法律专业。他们已将学习法律如同掌握一门外语一样，不单单当做一项专长，而是当成一件实用工具。农业专业的人才，从事销售工作还是有一定竞争力的，如园艺专业就可以从事建筑工作视为一技之长。至于师范类人才，若学习的是文科可向秘书、后勤类工作发展；理工科如计算机专业找工作是相对容易的。


    由此看来，市场需求的多少是一个方面，求职者若能从自身出发，努力将专业为我所用，向一专多能方向发展才是找好工作的关键。（完）