江苏省劳动保障厅日前下发通知，从6月下旬到9月份，全省将开展3个月的集体合同劳动合同专项执法大检查。


    据透露，此次检查的重点是各类新经济组织和有雇工的个体工商户、城镇集体企业和改制企业。检查内容包括：是否与职工依法签订和续订劳动合同，改制企业是否与留用职工订立劳动合同；是否非法变更或解除劳动合同、终止和解除合同的手续是否完备、裁员行为是否符合规定；是否依法付个职工工资报酬、足额交纳社会保险费；以及集体协商和集体合同的签订情况。


    劳动部门要求，凡未依法与职工（含尚在试用期的职工）订立劳动合同，形成事实劳动关系的用人单位（包括有雇佣工的个体工商户）必须在6月底前依法补签劳动合同，否则将给予行政处罚。省劳动监察总队举报电话为：025-3738870。（完）