9月份供需情况反映，南京才市对建筑、房地产类人才的需求明显扩大。就江苏省人才市场9月举办的两场建筑、房地产人才专场的统计数据显示：房产销售和策划这两类人才供不应求，400多个岗位，急需要人。


    据了解，造成房产人才紧俏的原因主要和近年来南京地区的房地产业发展有关。上月，在南京各大媒体的参与下，大型房展会一场接一场，异常火爆。加上近期南京正在进行的城市改造建设，各家房产企业对销售、现场管理、策划等人才需求猛增。据南京一家房产交易中心的负责人介绍：“如今的南京房产业发展势头强劲，竞争愈激烈。随之带来人员的流动性增大，谁家的待遇好、有发展前景、就跳到哪；另外，发展太快造成人员供给不足，原本专业出身的人才就不多，因而出现‘青黄不接’现象也属正常。”


    从企业对人员的要求来看，他们都希望应聘人员拥有扎实的专业知识、独到到销售理念、良好的口头表达能力与亲和力。在学历方面，一般大专以上即可，而一些企业由于涉外业务的需要，对英语的要求则相对严格一些，一般须通畅自如地与客户交流。对于一些有过工作经验的应聘人员，由于在业务方面已经比较成熟，无需培训便可直接参与工作，因此更受用人单位青眯。（完）