技术蓝领走俏人才市场

    近日，南京港口中专与南大药业有限公司签订了联合办学协议，开办5年制制药工艺大专班，另有3家大型制药行业的高新技术企业正与该校协商，争抢这批5年后才出炉的技术蓝领。而南京的一项统计数据表明，今年该市职业技术类学校毕业生的就业率已超过80%。


    据了解，目前，拥有大专学历的职校生已成为就业市场上的新宠儿。今年一些老牌职校开设的紧缺专业，都已收到明年乃至后年的毕业生“订单”。


    职校招生特逐步走出前几年的低谷，目前南京市每年职业教育与普高教育的入学比例已达到1：1。职业教育摆脱困境的一大法宝就是：职业学校紧紧围绕市场办学。南京许多职校都瞄准了“技术蓝领”需求增速快的市场，在专业建设时，纷纷增开了电子电工、物业管理、电子装配维修等新兴专业，同时削减财会、企管等传统专业，培养动手能力强的复合实用型人才。这使得很多职校生成为人才市场上的“抢手货”。


    据南京市教育局职教处的一位负责人介绍，目前我国工人队伍中，技术工人只占23%，而发达国家却高达75%，在我国投资的国际知名企业中，有85%的一线工人来自职校。


    如果技术工人的素质不能与产业升级、科技发展同步，必然会制约企业的发展。（完）