经济环境影响高才走向
近日,最高学历人才的交流大会——“江苏省首届MBA、硕士、博士人才交流大会”在南京文化艺术中心举行。来自全国各地的210多家跨国公司、大型企业集团以及大专院校、吸引了近8000名应届毕业研究生、1000余名具有多年工作经验的硕士、博士、百余名海留人员前来洽谈交流。
据了解,地域经济和企业为个人提供发展空间是最大多高级人才选择单位时最关心的,也是影响高级人才流动的主要方面。在会场,记者注意到,一对为在浙大攻读博士后的儿子找工作的白发夫妇,为了能让儿子留在身边,早早赶来参加交流会,“我们足足转了近3个小时,投了几份材料,都是针对南京本地的金融、高校等机构的,其他地区的企业再知名,我们也不去。”
另外,记者在采访企业时了解到,工作所在城市的经济发达程度一直是决定人才流动的主要封面,同意一家公司的分设机构,凡是派往上海、北京等发达城市的工作岗位,高层人才便会热衷地多。问及高层人才求职的决定因素,他们则表示:企业为个人所能提供的发展空间是他们最为关心。“我们这样的学历、能力,找份工作很大程度上是为了实现自己的人生价值,为成就事业心而来,如果一个企业给我很好的福利待遇,但个人的发展空间有限,那无异于‘冷冻机’。”(完)