求职门槛越来越高
近日,一向被人们视做“金饭碗”的金融保险业的20多家单位提供了近千个岗位,在江苏招收应届大学毕业生。2600多名大学生进场求职,但用人单位的高要求让学子们感到虽然到处是岗位,但工作并不好找。
这些单位主要是想招管理岗位和研究岗位的人才。管理岗位主要做客户经理,对创新精神和风险意识要求较高。而研究岗位上的人员压力也不小,要求能不断地开发出新的产品。
一位南大学生希望应聘一家保险公司的省级分公司,却被告知,本科生应聘省公司的希望不大,因为之前已有不少研究生向相应岗位提供了材料。不少单位都对应聘者提出了较高的要求,不仅要对口专业本科毕业,还要英语六级、计算机二级。(完)