招聘“外交辞令”得弄清
春节后,人才市场普遍场面火爆。但记者发现,不少求职者因听不懂招聘者的“外交语言”,浪费了不少时间。
据业内人士介绍,若当招聘者说完“材料先放在这里,有消息再通知你”,可求职者依然喋喋不休地讲述着自己的工作成绩,全然不顾招聘者不耐烦的脸色的话,这就是典型的不懂“外交语言”。这句话分明是招聘者发出信号,表明“结束谈话”。一般来讲,招聘者如果如果说“材料先放在这里,有消息会通知你的。”这无疑说明对你“兴趣不大”。如果说,“我们已招满了”,就是一种委婉的拒绝。如果在翻阅了你的材料后,询问“你的工作要求和打算?”这八成对你有兴趣,就看你如何充分表现你的水平和才能了。如果主动问你“如果叫你到别的岗位,你愿意吗?”这就说明你应聘的岗位已“人满为患”,但招聘单位对你很感兴趣。如果招聘者只是礼貌地公式化地发问,甚至等待你的询问,这表明你还是到别处碰碰运气吧。
面试结束前的客套话更是关键。如果对方只是面无表情地说“我们会有通知给你的”,那么你往往不会收到录用录用通知;如果对方对你的专长问得很细,而且还热情地和你握手告别时,你就准备与他做同事吧。(完)