四类女性潜力职位解读

    随着三八妇女节的到来，南京各中介部门纷纷针对女性就业举办招聘活动，女性就业问题再次成为人们关注的焦点。对此，《大人才》周刊记者就女性就业现状和未来发展趋势，从对多位从业人士的采访中了解到：结合行业发展、职业要求以及女性自身优势等多方面来看，女性在银行、保险、咨询、信息传播等领域中，更能发挥自身优势。


    职业指导师——据了解，目前南京公办职介机构的职业指导师的工作主要是为下岗、待业人员进行择业、就业方面的指导。女性细心、耐心、语言表达能大强等特点，很容易在此岗位上脱颖而出。但随着人们对职业咨询行业认识的不断加深，社会上及学校内专门职业指导机构的增多，对于职业指导员的需求也不断提高。正如在北京、广州等地区，除了中介机构，一些高等院校、人才测评机构或者猎头公司内都配备专业的职业指导师。相应地，对于从业人员的需求也不断提高，具体说来，职业指导师应具有心理学、教育学和管理学的相关经验，此外，还应掌握就业动态，包括企业地各种专业、年龄曾、学历的需求情况，以及对未来的发展趋势及预测，以便给求职者提供详实的信息。


    银行客户经理——随着银行间竞争的不断加强，客户对各家银行服务质量的要求不断提升，也滋生了新的服务岗位，其中客户经理岗位尤其适合女性。据了解，目前南京上千家银行网点内，凡设立客户大堂经理岗位的，90%以上由女性担任。她们主要负责接待客户各项业务的咨询、引导等工作。从而使原来的机构化服务更加人性化。


    投资顾问——在投资多元化的今天，如何利用最少的投资得到最大的回报为每一个投资人所关注。据金融业人士介绍，目前南京地区的银行、保险公司内均设有专门的投资理财专业人员。但随着人们生活水平的提高，个人投资顾问将走入人们的家庭，以个人名义挂牌的理财工作室的出现，越来越多的女性将可以加入到投资顾问的行列中。


    市场营销——现今，市场营销虽是热门工作，但要做得好是件不容易的事，特别是基层营销，在人们印象中，做营销要经常东奔西跑，在这个方面，男性比女性有明显的优势。


    然而，现在营销人员却呈现出女性增多的优势。有关专家认为，信息社会的到来使得体力不再是最重要的。女性营销人员耐心、细心、善于与人沟通、有着与生俱来的亲和力，更容易说服别人。某房地产公司老总告诉记者，在他的公司里，做市场营销业绩最突出的都是女性，这些售楼小姐在和客户打交道的时候，温柔可亲，说话柔声细语，给人一种宾至如归、值得信任的感觉，有些客户本来只是来看看，结果经我们的售楼小姐一番强力推荐，结果就高高兴兴地掏钱了。（完）