江苏民企抢滩高层才市
近来,各种类型的用人单位在市场上对高层人才的需求呈扩大趋势,其中民营企业异军突起,成为人才市场抢才大潮中的中坚力量。为此,江苏省工商联合中国江苏企业经营管理人才市场将与3月30日在江苏省人才市场举办江苏省第三届民营企业高层次人才洽谈会,洽谈会对用人单位的数量和求职者的资格进行了限制。
此次洽谈会已吸引了30多家省内著名民营企业进场,向阳渔港、新联电子等企业均进场设摊。从提供的岗位看,公司副总经理、总工程师、人力资源总监等中高层职位占了岗位数的30%左右,软件工程师、销售工程师等也占了30%左右。从行业分类看,占比例最多的是计算机通讯电子类岗位,占到总岗位数的近3成,外贸金融类占到25%,建筑房地产占到20%左右,医药行业占到20%左右。进场应聘人员须具备以下条件之一:中级以上职称;本科毕业三年以上;专科毕业五年以上;研究生学历;外企雇员;英语、日于等外语类专业本科学历;留学回国人员;其他省内急缺的经营管理人才和高新技术产业人才。对有一定经营管理工作实绩和较丰富高新技术产业工作经验的各类人才,条件可适当放宽。
与以往不同,此次洽谈会不但为用人单位提供人才测评、薪酬设计、办理保险等服务,还将组织部分单位赴广东、山东等地考察学习民企引进和使用高层人才的情况和经验。(完)