日前，从江苏省职业介绍中心举办的日常性招聘活动情况看来，营销、专业技术、计算机类人才成为招聘单位争抢的重点，占到总需求岗位的56.8%。另外，管理、财会、行政业务、土建、信息与电子、经济类等岗位占了总需求的近30%，进场求职人员专业结构与用人单位需求基本吻合。


    其中，供需总体平衡的主要是计算机类、经济类、行政业务、信息电子等岗位。供大于需的集中在文秘、计算机基层操作等岗位（供需比为3：7：1、2：3：1）；需大于供的集中在营销、技工类（供需比为1：3：5）。


    与月初相比，用人单位对中高层计算机应用类需求量有较大增长，3月19日毕业生专场就业洽谈会中，招收计算机专业的岗位占到总岗位的36%，较前段时间的“IT冬眠期”有很大改变。


    省职介中心有关人士分析：从市场需求看，计算机专业依旧是走俏的热门专业，这对此类专业的结业生来说是个好消息，但应该注意两个问题：一是现在IT人才队伍的结构严重失衡，既缺乏高级IT人才，更缺乏能够在IT高技术平台上熟练从事重复性操作的技术工程师，他们要具备熟练的编码能力、规范化的编程意识和软件工程概念；二是未来国内的IT企业将需要大量的软件开发人才，同时针对各行业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，精通一门专业知识再进入IT行业的跨领域综合性人才将会提供给企业最实惠的软件设计。（完）