今年企业工资指导线公布

    南京市2003市企业工资指导线已经市政府批注公布，今年公布的工资增长基准线为企业上年职工平均水平7%到10%，工资增长预警线为18%，工资增长下线为2%，同时，南京还公布了分行业工资指导线和主要岗位（工种）的工资指导线。


    南京市劳动部门发文表示，生产经营正常的企业，本年度工资增长涨副度应达到基准线的水平；属垄断性行业或工资增长幅度过快的企业，其工资增长应控制在18%以内；企业工资增长有困难的企业，不能低于工资增长下限；企业确实因生产经营困难，亏损严重而暂缓执行。


    同时，争取年内出台《南京市工资支付条例》，力争今年企业工资增长能达到7%到10%基准线水平。今年南京将大力推行工资集体协商办法，在企业签订集体合同时，有关工资性条款或集体合同的工资协议附件必须明确年度工资增行幅度，并发布劳动力市场工资指导价位，通过适度调整最低工资标准，增加低收入群体的工资水平。


    2003年度南京市分行业企业工资指导线


    一、制造业——企业工资增长基准线为6.5%-9.5%；预警线为18%；下线为3%。


    二、批发零售贸易、餐饮业——企业工资增长基准线为7%-10%；预警线为18%；下线为3%。


    三、建筑业——企业工资增长基准线为6%-9%；预警线为16%；下线为2%。


    四、房地产业——企业工资增长基准线为6.5%-9.5%；预警线为16%；下线为2%。


    五、交通运输、仓储业——企业工资增长基准线为5%-8%；预警线为14%；下线为1%。


    六、电力、煤气及水的生产供应业——企业工资增长基准线为6%-9%；预警线为13%；下线为1%。


    七、社会服务业——企业工资增长基准线为7%-10%；预警线为18%；下线为2%。


    2003年度南京市企业主要岗位（工种）工资指导线


协主要岗位（工种） 预警线%  基准线%    下线%

企业管理人员           18    10-12      2

工程技术人员           20    10-11      3

经济业务人员           18    10-11      2

行政办公人员           18    7-10       2

安全保卫人员           17    7-10       1

购销人员               18    7-10       2

机械制造加工人员       17    8-10       2

机械设备修理工         17    8-10       2

餐饮服务员             15    6-8        1

运输服务人员           14    5-6        1

工程施工人员           17    7-9        2

驾驶员运输设备操作员   13    6-7        1（完）