近日，首届南方企业文化（深圳）领袖论坛暨最佳企业内刊颁奖典礼举行，与会企业家不约而同地谈到社会责任对于构建企业文化软实力的重要性。南方报业传媒集团管委会第一副主任、党委副书记、总编辑杨兴锋将南方报业传媒集团的企业文化概括为“创新、包容、担当、卓越”八个字。其中，“担当”的背后浓缩的便是强烈的社会责任感。

　　

　　企业文化支撑着企业战略


　　此次论坛由南方报业传媒集团、南方日报社共同主办，请来了来自创维、平安保险、金威啤酒等深圳本土知名企业的董事长、总经理。论坛上，杨兴锋首先以“从南方文化到文化南方”为题发表了讲演，开始破解企业文化这个宏大的命题。“作为企业倡导的一整套价值理念，企业文化在经济运行中扮演着越来越重要的角色，支撑着企业的战略，主导着企业的兴衰。南方报业传媒集团积极搭建企业文化领袖论坛这个平台，出发点就是希望通过企业文化的深入交流，共同推动企业界核心竞争力的提升。”他说。


　　在诠释“南方文化”概念时，杨兴锋认为，在广东这个改革开放的前沿阵地，南方文化既包含了宏观层面的制度创新，也以包容开放的经济环境，蕴含着微观层面的竞争与共赢的市场运行规则。南方的优秀企业在南方文化的熏陶下锻造出不屈不挠的进取精神和力争上游的企业文化。

　　

　　职业传媒人要敢于担当


　　谈到南方报业传媒集团企业文化中“担当”的内涵时，杨兴锋认为，传媒职业精神的背后是强烈的社会责任感，它呼唤着职业传媒人有所担当，不仅要敢于担当，而且要善于担当。“加入WTO后的中国既不断面临新的机会，也不断遭遇新的挑战。社会变革深层次的矛盾逐渐显现，恰恰需要我们在内在要求上保持高度的一致，那就是知难不难，知难而上、知难而进、永不退缩、永不言败，我们深知传媒界不是以营利为第一目标，优秀传媒之所以优秀，恰恰在于其历史使命感和社会责任感。”


　　杨兴锋介绍说，南方报业传媒集团的核心理念是传播中华文化，承载民族基因。这样的追求是南方报业传媒集团的光荣和梦想。目前，南方报业传媒集团资助教育、热心公益、回报社会的点滴行动正在逐渐汇流成河。2005年，《南方日报》、南方医科大学、南方电网公司联合启动“百村改水行动”，共捐款100多万元，拉开了百村改水行动的序幕；2005年，也是《南方周末》修建希望小学的10周年，这一年《南方都市报》开始在安徽捐助南都希望小学，同样是在这一年，21世纪报系启动的“红粉笔”乡村教育计划也如火如荼。

　　

　　社会责任是企业文化核心


　　无独有偶，与会的诸多深圳企业家在谈到本企业的企业文化时，除了创新以外，无一例外地谈到了他们正在践行的“树立公共理念，强化社会责任”企业文化核心价值。例如创维公司5年来便为农村扶贫工程、光明行捐赠了6000多万元，解决了西北地区上千名失明儿童的白内障问题；平安保险在此前陆续建设39所平安希望小学的基础上，今年准备再建四五所平安希望小学，并打算在未来4年里为捐赠造血干细胞的捐助者提供保险。金威啤酒董事局主席叶旭权、中国平安保险集团品牌宣传部总经理盛瑞生等人也从“天下兴亡、匹夫有责”、企业公民等角度畅谈了承担社会责任，对于构建先进企业文化的重要性。


　　论坛结束后，还举行了最佳企业内刊颁奖典礼。经过组委会的严格评选，从87种企业刊物中评出了8个优秀奖，5个单项奖和2项大奖。

　　

　　企业文化众人谈

　　

　　创维董事局主席王殿甫：


　　企业文化能推动生产力爆发


　　企业文化是什么？简单说来，企业文化就是以人为本的、有特色的发展体系。企业文化使企业能够产生强大凝聚力，从而使全体职工产生一种推动生产力发展的爆发力。所以企业文化是爆发力、是推动生产的强大动力。

　　

　　平安品宣部总经理盛瑞生：


　　企业营利要做到守法有德


　　责任这个词在平安保险，我们把它称为企业使命。我们从四个角度理解:对股东的责任、对社会的责任、对员工的责任、对客户的责任。我们尽可能把四个利益主体责任有机融合在一起，研究出一个最新成果叫做:企业公民。


　　什么是企业公民呢？平安认为企业公民是从人格化的角度把企业组织当成社会当中的一个主体，要求我们对相关的利益主体承担广泛的责任。使企业谋求商业利益的同时通过自己负责任的行为倡导并履行社会主流的价值观，成为社会评价中守法有德的好公民。（完）